La MRC du Rocher-Percé, située en Gaspésie, est un employeur de choix, offrant des conditions de travail
avantageuses et une expérience professionnelle stimulante. Son personnel a à cœur de travailler au maintien
et au développement d’un milieu de vie de qualité pour les citoyens.
PRINCIPALES FONCTIONS
Sous la responsabilité de la direction générale, le titulaire du poste assume les principales fonctions
suivantes :
▪ Mettre en œuvre les actions du schéma de couverture de risques en sécurité incendie
(SCRSI) dont la responsabilité est attribuée à la MRC;
▪ Assurer un suivi et coordonner les actions du SCRSI dont la responsabilité est attribuée
aux municipalités;
▪ Appliquer le programme régional concernant l’inspection périodique des risques plus
élevés;
▪ Effectuer les inspections des bâtiments à risques plus élevés;
▪ Mettre à jour l’inventaire, le classement et l’évaluation des risques;
▪ Compiler et analyser les données relatives aux inspections et aux rapports d’incendie et
en tirer des recommandations en matière de prévention et de sécurité incendie;
▪ Procéder aux enquêtes de recherche des causes et circonstances d’incendie;
▪ Assurer la gestion de la formation des pompiers;
▪ Offrir un soutien technique aux municipalités;
▪ Accomplir toute autre tâche connexe à sa fonction.
HABILETÉS ET QUALITÉS REQUISES
▪ Connaissance approfondie des logiciels Première Ligne et la suite Microsoft Office;
▪ Excellente maîtrise de la langue française écrite et parlée;
▪ Maîtrise fonctionnelle de la langue anglaise écrite et parlée serait un atout;
▪ Leadership, autonomie, sens des responsabilités, entregent et sens de l’organisation;
▪ Efficacité dans la communication tant à l’écrit qu’à l’oral.
EXIGENCES DU POSTE
▪ Être titulaire d’une attestation d’études collégiales (AEC) ou d’un diplôme d’études
collégiales (DEC) en prévention incendie;
▪ Détenir un permis de conduire de classe 5 valide et posséder un véhicule pour les
déplacements;
▪ Détenir toute autre combinaison de formations et d’expériences complémentaires en
matière de sécurité incendie constituerait un atout.
CONDITIONS DE TRAVAIL
- Salaire offert selon la politique salariale en vigueur ………………………………………… 44 620 $ – 55 725 $
- Nombre d’heures par semaine ……………………….. 32 1/2 h – temps plein (possibilité de temps partiel)
- Statut d’emploi ……………………………………………………… Contractuel 1 an (possibilité de prolongation)
- Lieu de travail…………………………………………………………………………………………………………….. Chandler
- Date prévue d’entrée en fonction …………………………………………………………………………….13 juin 2022
- La MRC du Rocher-Percé applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les membres des Premières Nations, les personnes issues de minorités visibles, les personnes issues de minorités ethniques et les personnes handicapées à présenter leur candidature.
COMMUNICATION
- Précisions additionnelles : Les candidats seront soumis à un test pour évaluer leurs connaissances relatives à
l’emploi et devront répondre aux exigences fixées par la MRC, et ce, en fonction
du poste convoité. - Les candidatures, accompagnées d’un curriculum vitae, devront être reçues par courriel seulement, au plus
tard, le mercredi 18 mai 2022, à 16 h, à l’adresse suivante mrc@rocherperce.qc.ca - Veuillez indiquer, dans l’objet du courrier électronique, le poste « Technicien(ne) en prévention des incendies ».
Nous remercions tous les candidats de l’intérêt porté à notre établissement. Cependant, seules les personnes
convoquées en entrevue seront contactées.
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