Chef aux opérations
Service de sécurité incendie
Temps plein 1 an
Possibilité de permanence ou de renouvèlement
Nature de l’emploi :
Le titulaire du poste est responsable des activités opérationnelles et administratives liées à la sécurité incendie. Il est également responsable de la formation et de la prévention en conformité avec la politique et les procédures en vigueur. Il planifie, coordonne et contrôle le travail du personnel des équipes aux opérations et effectue entre autres les tâches suivantes:
- organiser, diriger et contrôler les activités des pompiers des groupes de garde;
- organiser, diriger et contrôler les activités de prévention effectuées par les pompiers et voir à l’élaboration du plan d’intervention sur son groupe de travail en collaboration avec l’inspecteur en prévention;
- diriger et contrôler des équipes de pompiers lors d’intervention d’urgence et assurer le commandement des opérations lors de l’absence d’un supérieur;
- répondre aux appels d’urgence incendie;
- organiser et dispenser les séances d’entraînements des pompiers;
- participer à l’élaboration et à l’implantation des nouvelles politiques ou directives et s’assurer de leur respect;
- administrer le budget qui lui est confié et effectuer les achats pour son secteur d’activités en respectant la politique d’achat en vigueur;
- représenter le service au sein de certains comités tels que les comités de santé et sécurité au travail;
- participer à la gestion des ressources humaines sous sa responsabilité(dotation, intégration, supervision, évaluation, discipline et développement) tout en appliquant les politiques et les pratiques relatives à une saine gestion des ressources humaines et des relations de travail;
- s’assurer du respect de la Politique santé et sécurité au travail;
- accomplir les fonctions administratives courantes, telles que la rédaction de rapports, la préparation d’horaires de garde ainsi que toutes autres tâche reliée à sa fonction qui lui est assignée par ses supérieurs;
- effectuer la garde externe état-major selon un horaire rotatif.
Qualifications et exigences
Le titulaire du poste doit:
- détenir un certificat Pompier 2 ou un DEP en intervention incendie;
- détenir la certification Officier 2 ou être en voie de l’obtenir;
- posséder les formations Premier répondant, Instructeur 1, Officier en santé et sécurité au travail et Gestion des opérations d’urgence du programme collégial (un atout);
- détenir une diplôme d’études collégiales (DEC) en prévention des incendies (un atout);
- posséder une minimum de trois (3) ans d’expérience à titre de cadre au sein d’un service de sécurité incendie ou toute autre expérience jugée pertinente;
- avoir un permis de conduire classe 4A valide;
- maîtriser les logiciels de la suite Office;
- posséder les habiletés suivantes: leadership, coaching, autonomie, sens des responsabilités et de l’organisation, jugement, loyauté, aptitudes pour les relations interpersonnelles et le travail d’équpe et bonne résistance au stress;
- demeurer à moins de 21 minutes de la caserne lors des périodes de garde externe état-major.
Salaire et conditions de travail
Le salaire et les conditions de travail sont régis par l’Accord sur les conditions de travail des employés cadres de la Ville de La Praire présentement en vigueur. Le salaire annuel est de 70 739$ à 84 886$ (salaire 2020, actuellement en révision), selon expérience.
Toute personne intéressée doit faire parvenir son curriculum vitae au plus tard le mercredi 1er juin 2022
Par courriel : emploi@ville.laprairie.qc.ca
Par la poste : Ressources humaines, Ville de La Prairie
604, boulevard Taschereau, La Prairie (Québec) J5R 1V1
Par télécopieur : 450 444-6636
Pirère de ne pas téléphoner. Seuls les candidats retenus pour le processus de sélection seront rappelés
La ville de La Praire reconnait l’importance de la diversité en milieu de travail et souscrit au principe d’égalité en emploi. Elle encourage les femmes, les personnes autochtones, les personnes handicapées ainsi que les personnes faisant partie des minorités visibles et des minorités ethniques à soumettre leur candidature. Le genre masculin utilisé dans le présent avis inclut le genre féminin.