Ton équipe : Direction de la sécurité incendie et sécurité civile
Deviens la coordonnatrice ou le coordonnateur soutien technologique du service incendie de notre ville. Viens faciliter la vie numérique de nos utilisateurs à grands coups d’intégration de logiciels ou d’implantation de systèmes d’information. Pour toi, il n’y a pas de problème; il n’y a que des solutions technologiques.
Tu sais accompagner les équipes pour éviter les bogues et les pépins techniques? On veut te connaître!
Période d’affichage : Du 20 mai au 5 juin 2022
Type d’emploi : Poste cadre, permanent à temps complet (35 h/semaine)
Salaire : De 77 186 $ à 96 482 $/année
TON RÔLE
• Contribuer à la sécurité de la population en assurant aux pompiers le bon fonctionnement
technologique des équipements de la direction;
• Collaborer à l’identification des besoins actuels et futurs de la direction;
• Supporter les équipes d’opérations, de la prévention et de la sécurité civile dans leurs différents
enjeux technologiques et informatiques.
LES PLUS
• Beaucoup d’autonomie dans ton travail;
• Avantages sociaux très concurrentiels;
• Continue de grandir et de faire grandir ton équipe grâce à notre programme de formation
et de développement professionnel;
• La Ville est toujours en mouvement, chaque jour un nouveau défi t’attend!
AS-TU LE PROFIL?
EXIGENCES
• BAC en informatique;
• Trois années d’expérience pertinentes aux attributions.
QUALIFICATIONS ET HABILETÉS REQUISES
• Sens de la planification et de l’organisation;
• Capacité d’analyse et de synthèse;
• Capacité à travailler dans un environnement informatique;
• Créativité et capacité d’adaptation aux nouveautés;
• Leadership;
• Capacité à comprendre l’environnement de travail;
• Capacité à gérer ses priorités;
• Facilité à travailler en équipe;
• Rigueur et jugement;
• Excellente communication verbale et écrite;
• Autonomie et initiative
CONCOURS 2022-422-A
Tu te reconnais?
Envoie-nous ta candidature.
En plus, ta mère va être fière.
Fais parvenir ton curriculum vitae avant le 5 juin 2022
en spécifiant le numéro de concours (dans l’objet).
Par courriel à : ressourceshumaines@v3r.net
Le salaire et les avantages sociaux sont établis selon
la convention collective des employés cadres de la Ville
de Trois-Rivières.
VOUS AVEZ UN INTÉRÊT POUR CE POSTE? FAITES-NOUS PART DE VOS QUESTIONS OU DE VOS BESOINS PARTICULIERS!
Une personne de l’équipe des Ressources humaines se fera un plaisir de vous donner des précisions.
À noter que la Ville de Trois-Rivières applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les membres des minorités visibles et des minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.