Attributions
L’École nationale de police du Québec retient comme modèle pédagogique le développement de compétences professionnelles dans un contexte d’apprentissage expérientiel. Afin de soutenir cette approche, le personnel comédien est mis à contribution lors de simulation traitant de diverses thématiques sociales. Le personnel comédien est mis en contact avec différentes techniques et méthodologies propres aux domaines policiers et de la sécurité publique.
Sous l’autorité de la responsable du Service de développement pédagogique, la personne titulaire participe à la formation des clientèles de la sécurité publique (aspirants policiers, policiers en perfectionnement, constables spéciaux, agents de services correctionnels, etc.) par son interprétation des rôles dans le cadre des simulations, par sa contribution à l’enrichissement des mises en situation et par sa participation aux rétroactions. Elle pourrait être appelée également à soutenir le service des comédiens, notamment en faisant du coaching auprès de ses collègues et en agissant à titre de répondant pour les bassins de qualification, etc.
Certaines de ces mises en situation impliquent des comportements et des paroles qui ont parfois pour but de provoquer une charge émotive chez l’étudiant (insultes, injures, etc.) Certaines également requièrent l’utilisation de la force, par conséquent, une bonne condition physique de la part de la personne titulaire. Lors de l’utilisation de la force, la personne titulaire peut :
• Être amenée au sol par l’étudiant à l’aide de contrôles articulaires, d’un bâton télescopique, d’un aérosol capsique, etc;
• Être menottée à genoux et en position vautrée par l’étudiant;
• Être amenée à donner des signes précurseurs d’assaut et à résister activement aux interventions.
Information additionnelle
Emplois occasionnels (garantie de 28 heures/semaine du lundi au vendredi)
Emplois occasionnels (sur appel)
Contrat jusqu’en juillet 2023 (possibilité de prolongation)
Taux horaire : 25,63 $ à 32,58 $ (échelle 2019)
Le salaire est déterminé en fonction de la scolarité et de l’expérience reconnues
Autres renseignements :
• Les heures sont attribuées selon un horaire déterminé par l’employeur (horaire diffusé deux semaines à l’avance et peut varier d’une semaine à l’autre);
• La personne titulaire doit être disponible 5 jours pour fin de conception d’horaire et est tenue de fournir une prestation selon l’horaire de 28 heures demandé par l’employeur;
• La personne titulaire ne sera pas requise durant l’arrêt de formation (mi-juillet à mi-août) et durant la période des fêtes (sous réserve de modification).
Période d’inscription : du 1er au 14 juin 2022
Les personnes intéressées doivent s’inscrire en ligne dans la section « Emplois » de notre site Web au www.enpq.qc.ca d’ici le 14 juin 2022.
Conditions d’admission
• Être titulaire d’un diplôme d’études collégiales (DEC) ou d’un diplôme d’études secondaires (DES) jumelé à des années d’expérience pertinente. Chaque année de scolarité manquante peut être compensée par deux années d’expérience liée aux attributions de l’emploi.
• Posséder une expérience pertinente reliée au domaine du théâtre et/ou des communications (animation, improvisation, etc.)
• Posséder un permis de conduire valide.
• Offrir une prestation dans les thématiques sociales suivantes : santé mentale, exploitation sexuelle, agression sexuelle, suicidaire, violence conjugale, toutes les réalités sociales.
• Être actif ou se qualifier dans les bassins suivants (une formation suivra la qualification) :
– Enquête : entrevue Témoin-Plaignant-Victime, entrevue de suspect, crime majeur, crime économique (au moyen d’une audition);
– Gestion du comportement (par le biais d’un examen médical).
• Seront considérés comme des atouts :
– Être comédien à l’École nationale de police du Québec;
– Avoir une bonne connaissance de la langue anglaise;
– Détenir une expérience dans la pratique d’un art martial ou d’un sport de contact.
Profil de la personne recherchée
L’École nationale de police du Québec offre :
• D’excellentes conditions de travail (régime de retraite à prestation déterminée, majoration salariale jusqu’à 11,12 %, etc.)
• La qualité de vie au travail (accès au centre sportif, stationnement gratuit, programme d’aide aux employés, etc.)
Renseignements importants
L’École nationale de police du Québec remercie les personnes qui manifestent leur intérêt en déposant leur candidature. Les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées. L’ENPQ applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les personnes handicapées, les minorités visibles, les minorités ethniques et les autochtones à poser leur candidature. Il est à noter que des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. Tout candidat et candidate doit avoir le statut de citoyen canadien ou celui de résident permanent, ou encore être titulaire d’un permis de travail valide au Canada.