CONCOURS SRH-2022-96
SERVICE DE SÉCURITÉ INCENDIE
Poste cadre directeur, permanent, temps plein
Fonction sommaire
Relevant du directeur général, vous planifierez, organiserez, dirigerez et contrôlerez l’ensemble des activités du Service de sécurité incendie, en conformité avec les orientations de la Ville et les services offerts à la population. Plus particulièrement, vous devrez :
- Exercer un rôle-conseil stratégique au sein du Service de sécurité incendie et auprès des autorités de la Ville pour toute question de sécurité incendie, de gestion de risques et d’intervention d’urgence en cas de sinistres;
- Rédiger et veiller à la réalisation des objectifs du schéma de couverture de risques en sécurité incendie;
- Établir les stratégies, les objectifs et les plans d’action du service;
- Superviser l’organisation et le déploiement du programme de prévention, visant à favoriser un milieu de vie sécuritaire pour les citoyens;
- Prendre en charge les opérations d’urgence lors de sinistres importants ou de situations critiques;
- Assurer une saine gestion du service et une gestion mobilisatrice des employés sous votre responsabilité;
- Agir à titre de coordonnateur des mesures d’urgence.
Exigences et profil
- Avoir complété la formation Officier 2;
- Posséder un certificat universitaire en gestion des ressources humaines, en administration ou dans toute autre discipline jugée pertinente;
- Détenir un permis de conduire valide classe 4A;
- Posséder un minimum de dix (10) ans d’expérience pertinente, incluant un minimum de cinq (5) ans d’expérience en tant qu’officier cadre;
Toute autre combinaison de scolarité et d’expérience jugée pertinente pourra être considérée. - Être en mesure de prendre des décisions de qualité, au bon moment, dans des situations d’urgence parfois complexes;
- Être orienté vers le client;
- Être doué pour la communication et les relations interpersonnelles;
- Faire preuve de courage de gestion;
- Savoir diriger;
- Avoir le sens politique;
- Être axé sur les résultats;
- Avoir le sens de la planification et de l’organisation;
- Savoir développer les compétences de ses collaborateurs directs.
Posez votre candidature
Veuillez nous transmettre votre curriculum vitae, accompagné d’une copie des attestations de formation requises, avant 16 h 30, le vendredi 2 septembre 2022, soit en postulant en ligne ci-dessous ou par courriel à : rh@shawinigan.ca, Concours SRH-2022-96.