Le 19 août 2022
POSTE À POURVOIR : Affectation occasionnelle
RÉPARTITEUR – RÉPARTITRICE (X 2) Sécurité Publique
NATURE DE L’EMPLOI
Sous l’autorité du sergent il reçoit les appels, traite de demandes par téléphone ou en personne et transmet au service désigné selon les politiques du service. Il assure la surveillance des systèmes de sécurité (vidéosurveillance, contrôles d’accès, etc.) et consigne les informations dans les systèmes informatiques du service.
EXEMPLES DE TÂCHES ACCOMPLIES
Opérations :
- Reçoit, enregistre et répartit les appels de la centrale téléphonique (y compris les appels de la sécurité publique de la Ville de Hampstead ou tout autre partenaire ayant une entente avec la Ville) ;
- Reçoit, enregistre et répartit les appels des travaux publics (absence employés, anomalies rapportées, etc.) de même que les appels de l’hôtel de ville en dehors des heures normales de bureau;
- Effectue la surveillance des caméras de la municipalité sur moniteurs;
- Assure la surveillance des systèmes de sécurité de la Ville (vidéosurveillance, contrôles d’accès,alarmes, intercom, bornes d’urgence, etc.);
- Assure la surveillance des lignes téléphoniques en dehors des heures normales d’affaires;
- Sert les citoyens au comptoir de la Sécurité publique 24/7;
- Fournit de l’information aux citoyens et autres appelants par téléphone;
- Émet les permis de stationnement de nuit;
- Saisit les informations pertinentes aux bases de données du service;
- Tient à jour la liste des maisons inoccupées;
- Reçoit et classe le courrier reçu des maisons inoccupées;
- Entre les permis de déneigement, de jardinage et de vente de garage dans les bases de données;
- Effectue toutes autres tâches qui lui sont demandées par un supérieur.Équipement et entretien :
- Vérifie hebdomadairement les boutons panique au niveau radiocommunication;
- Assure le bon fonctionnement des équipements et matériels à la centrale de répartition;
- Vérifie le bon fonctionnement des caméras et lignes téléphoniques au début du quart.
EXIGENCES
La personne choisie devra satisfaire aux conditions suivantes:
- Détenir un diplôme d’études secondaires (DES) ou l’équivalent ;
- Posséder de six (6) mois à moins d’une année d’expérience dans un emploi permettant au titulaire dese familiariser avec le domaine de l’emploi.
Connaissances:
- De la langue française et anglaise, parlé et écrit;
- Des systèmes de radio;Habiletés ou aptitudes:
- Bon esprit d’équipe;
- Faire preuve de précision et d’autonomie;
- Faire preuve d’un bon esprit de synthèse et d’analyse;
- Posséder le sens de l’organisation et savoir établir les priorités;
- Être capable d’élaborer et d’exercer certains contrôles et suivis;
- Rédaction de rapports clairs et concis.CONDITIONS ET AVANTAGES
La Ville de Mont-Royal a des conditions avantageuses pour ses employés. Pour ce poste, elle offre, entre autres :
- Une échelle salariale allant de 23,73$ à 31,02$ l’heure;
- L’horaire de travail peut comprendre des quarts de jour, de soir et de nuit, en semaine ou fin desemaine.;
- Du perfectionnement au travail.Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae à Vanessa Abdulezer, par courriel au ressourceshumaines@ville.mont-royal.qc.ca en mentionnant le numéro de concours 2022-24.
Ressources humaines
90, avenue Roosevelt
Ville de Mont-Royal (Québec) H3R 1Z5 Tél. : 514 734-2980 Téléc. : 514 734-3082 ressourceshumaines@ville.mont-royal.qc.ca
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