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Policier(ère) Patrouilleur(euse)

20 Août 2022

Fermé

Secteur d’emploi

Police
  • Temps plein
  • Bromont
  • Expiration : 15/01/2023
  • Les candidatures sont actuellement fermées.

Au service de la police de la Ville de Bromont

Poste surnuméraire

Située à la mi-chemin entre Montréal et Sherbrooke, à l’entrée des Cantons de l’Est, la ville de Bromont se démarque au Québec en étant attractive tant au niveau touristique, que pour la qualité de vie exceptionnelle de ses citoyens, sa vitalité économique et sociale et son souci pour le développement durable. Ville dynamique en effervescence, Bromont est reconnue pour la beauté de ses montagnes et de ses paysages, son dynamisme, ses projets innovateurs.

La Ville de Bromont est la recherche des meilleurs candidats pour le poste de patrouilleur à la surveillance du territoire.

Fonctions principales

Relevant du sergent du Service de police, le policier a pour mission de maintenir la paix, l’ordre et la sécurité publique, de prévenir et de réprimer le crime et les infractions aux lois et règlements pris par les autorités municipales, et d’en rechercher les auteurs.

Pour la réalisation de cette mission, il assure la sécurité des personnes et des biens, sauvegardent les droits et libertés, respectent les personnes victimes et est attentif à leurs besoins, coopère avec la communauté dans le respect du pluralisme culturel.

Profil recherché

  • Loyauté;
  • Jugement;
  • Efficacité;
  • Initiative;
  • Sociabilité et confiance en soi;
  • Esprit d’équipe;
  • Facilité de communication écrite et orale;
  • Connaissance des techniques de patrouille et autres habiletés requises par sa fonction;
  • Connaissance des caractéristiques démographiques et topographiques du territoire.

Exigences 

Conformément l’article 115 de la Loi sur la police stipule, les exigences sont :

  • Être citoyen canadien;
  • Être de bonnes mœurs;
  • Ne pas avoir été reconnu coupable, en quelque lieu que ce soit, d’un acte ou d’une omission que le Code criminel (Lois révisées du Canada (1985), chapitre C-46) décrit comme une infraction, ni d’une des infractions visées à l’article 183 de ce Code, créées par l’une des lois qui y sont énumérées;
  • Être diplômé de l’École nationale de police du Québec ou satisfaire aux normes d’équivalence établies par règlement de l’École;
  • Expérience pertinente en service à la clientèle;
  • Permis de conduire valide;
  • Être âgé de 18 ans au premier jour de travail;
  • Bonne forme physique;
  • Être disponible à travailler le jour, le soir, la nuit et les fins de semaine;
  • Posséder une bonne maîtrise de la langue française à l’écrit et à l’oral et avoir une connaissance d’usage de l’anglais;
  • Détenir d’un certificat valide en secourisme général ou l’équivalent (un atout).

Conditions d’emploi

La rémunération et les autres avantages sociaux sont établis en vertu d’une convention collective régissant les policiers.  Nous sommes un service de police à dimension humaine avec toutes les responsabilités d’un corps policier de niveau 1.

Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae accompagné d’une lettre exposant les motifs de leur candidature rapidement par courriel à police@policebromont.ca

Le Service des ressources humaines communiquera seulement avec les personnes retenues pour une entrevue.

Il est à noter que l’emploi du masculin a pour seul but d’alléger le texte.


 

Nos Services et partenaires:

 

     

 


 

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