Recherchez-vous un travail stimulant et pour relever des défis à votre mesure? La Ville de Gatineau est l’endroit par excellence en raison de la diversité des emplois et des nombreuses possibilités de carrière offertes. Le dynamisme et le bien-être des 3 000 employés sont au cœur de ses préoccupations.
La Ville de Gatineau a adopté des valeurs qui sous-tendent les choix, les décisions et les actions de son personnel : respect, approche client, leadership visionnaire, engagement, bien-être, éthique et justice. Quatrième municipalité en importance au Québec avec une population de plus de 282 500 personnes, la Ville de Gatineau est un employeur de choix.
Résumé des fonctions
Sous l’autorité d’un officier, le titulaire est chargé de sauvegarder les personnes et les biens lors de situations d’urgences, notamment par la prévention et la lutte contre les incendies. Il doit exécuter efficacement différentes tâches courantes relatives à l’entretien du matériel mis à sa disposition et des biens du service. Le pompier doit assister et participer aux séances de formations et d’entrainements prescrites par l’organisation. Le pompier doit effectuer des activités de prévention et d’éducation du public.
Exigences et compétences recherchées
– Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en techniques de sécurité incendie ou son équivalent reconnu par l’École nationale des pompiers du Québec.*
– Détenir un certificat du cours de réanimation cardiorespiratoire (RCR) et premiers soins (valide minimalement jusqu’au 1er avril 2023).*
– Détenir la carte de compétence de conducteur d’embarcation de plaisance.*
– À l’embauche être détenteur d’un permis de conduire valide de camion porteur de classe 3 (Québec) ou avec la mention F et DZ (Ontario). Joindre une copie à votre candidature.
– Posséder les capacités physiques requises et un état de santé compatible avec les exigences du poste; répondre aux normes relativement à l’ouïe (norme NFPA1582) et avoir une vision minimale de 20/40 des deux yeux, sans aucune pathologie oculaire. Les lunettes ou les lentilles cornéennes ne sont pas permises.
– Satisfaire à un tri sécuritaire.
– Avoir de l’expérience en conduite de véhicule lourd sera un atout.
– Détenir le profil 2 / Officier 1 sera un atout.
– Réussir les épreuves de qualification, le cas échéant.
Pour des raisons opérationnelles, une priorité sera accordée aux candidats résidants à Gatineau ou dans un rayon de 15 km des limites de la Ville de Gatineau.
Horaire de travail
Aucun horaire de travail ou de minimum d’heures par semaine n’est garanti.
Salaire
Taux horaire de 23.92 $ à 43.49 $ selon l’échelle salariale 2022.
Comment soumettre votre candidature
Pour postuler, vous devez créer votre profil dans la section « Mon profil » de notre site Web à www.gatineau.ca/emploi avant 23h59 le 2 octobre 2022 et appuyer sur le bouton « Postulez maintenant » au bas de l’écran. Si vous éprouvez de la difficulté lors de sa création ou au moment de postuler, nous vous invitons à sélectionner l’onglet « Aide » à la gauche de votre écran.
Toutes les demandes d’emploi doivent être soumises dans le site Web de la Ville de Gatineau et inclure un exemplaire à jour de votre curriculum vitae et une copie de votre permis de conduire (recto-verso). Toute candidature reçue par courriel, par télécopieur, par courrier ou incomplète sera refusée.
* Une copie officielle du dernier relevé de notes ou l’original du diplôme et des autres documents seront exigés lors du premier examen.
Nous souscrivons au principe de l’égalité des chances dans l’emploi. Nous vous remercions à l’avance de votre candidature. Cependant, seules les personnes retenues seront contactées.
La Ville de Gatineau applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature.
Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif et accessible. Si des mesures d’adaptations sont nécessaires à une évaluation juste et équitable de votre candidature, nous vous invitons à aviser le Service des ressources humaines.
Nous vous remercions à l’avance de votre candidature. Cependant, seules les personnes retenues seront contactées.