COORDONNATEUR À LA SÉCURITÉ PUBLIQUE

Temps plein
MRC Haute-Yamaska
Expiration : 02/10/2022
Les candidatures sont actuellement fermées.

Située à l’entrée des Cantons-de-l’Est, la MRC de La Haute-Yamaska porte fièrement le slogan « prospère de nature ». Notre organisation travaille avec rigueur et dévouement à l’aménagement et au développement de son territoire dans une perspective de développement durable. Ainsi, notre MRC comprenant huit municipalités, dont Granby, et regroupant près de 95 000 habitants, se veut un milieu de vie de choix pour les familles, alliant les commodités des grands centres et la proximité avec la nature.

La MRC de La Haute-Yamaska, c’est aussi une équipe de plus d’une trentaine de passionnés, provenant de tous les horizons professionnels. Ensemble, ils contribuent à façonner le territoire yamaskois de demain. En rejoignant notre équipe, vous gagnerez des collègues en or! Vous bénéficierez d’un environnement de travail stimulant, d’un horaire flexible de 35 heures par semaine avec fermeture des bureaux les vendredis après- midi et d’une gamme complète d’avantages sociaux concurrentiels.

La MRC est à la recherche d’une personne dynamique et compétente pour pourvoir le poste de :

COORDONNATEUR À LA SÉCURITÉ PUBLIQUE

En tant que titulaire de ce poste, vous agirez à titre de personne-ressource en matière de sécurité publique. Sous la supervision du directeur général adjoint, gestion et développement du territoire, vous effectuerez et coordonnerez principalement toute tâche relative aux pouvoirs et responsabilités dévolus à la MRC en matière de sécurité incendie. Vous devrez interagir avec les directeurs des 5 services de sécurité incendie du territoire qui forment le comité technique en sécurité incendie de la MRC.

Vous agirez également comme responsable des tâches en lien avec la sécurité policière (Sûreté du Québec) et la sécurité civile.

Vous devrez accomplir les tâches suivantes :

En sécurité incendie :

– Réaliser tous les travaux reliés au schéma de couverture de risques en sécurité incendie, à sa révision
ou ses modifications, ainsi qu’au suivi de son plan d’action; préparer et animer les consultations

publiques nécessaires;
– Coordonner les rencontres du comité technique en sécurité incendie, animer celles-ci, rédiger les
comptes rendus et effectuer tout suivi, le cas échéant;
– Développer, avec l’aide du comité technique, des outils et des programmes afin d’optimiser la
prévention et l’intervention en sécurité incendie sur le territoire;
– Rédiger les différents rapports annuels d’activités;
– Soutenir les municipalités locales et les directions des services de sécurité incendie dans l’application
du schéma de couverture de risques en sécurité incendie et du protocole local d’intervention d’urgence hors du réseau routier;

En sécurité policière :

– Coordonner les rencontres du comité de sécurité publique tenues avec la Sûreté du Québec, rédiger

les comptes rendus et effectuer tout suivi, le cas échéant;

En sécurité civile :
– Agir à titre de répondant de la MRC auprès du gouvernement pour toutes les communications et actions

en matière de sécurité civile;

De manière générale pour les trois secteurs :

– Administrer les programmes d’aide financière gouvernementaux relatifs à la sécurité publique dont la
MRC est jugée l’autorité responsable;
– Coordonner les travaux ou études en sécurité publique et assurer une vigie;
– Étudier diverses problématiques de sécurité publique au niveau régional et recommander des
orientations ou actions; produire les études et les dossiers argumentaires requis;
– Représenter la MRC auprès des instances gouvernementales pour faire valoir les orientations en
matière de sécurité publique;
– Rédiger les documents d’appel d’offres pour les dossiers sous sa responsabilité;
– Effectuer toute autre tâche connexe ou qui lui est confiée par son supérieur.

Compétences et exigences recherchées :

– Détenir un diplôme universitaire dans une discipline liée à la sécurité incendie, en urbanisme, en
géographie, en gestion de projets, en gestion des risques ou tout autre domaine pertinent; une attestation d’études collégiales ou un diplôme collégial en lien avec la sécurité incendie est également considéré;
– Détenir une expérience pertinente minimale de deux (2) ans en lien avec les responsabilités du poste;
– Posséder une bonne connaissance de la législation touchant la sécurité publique;
– Avoir une facilité d’analyse et de synthèse;
– Démontrer une maîtrise du français parlé et écrit;
– Avoir une grande capacité rédactionnelle;
– Maîtriser les logiciels de la suite Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook);
– Faire preuve d’autonomie, d’initiative, de sens de l’organisation et de rigueur;
– Être doté d’un leadership constructif et d’une excellente capacité de travailler en équipe.
Constituent des atouts :

– Détenir de l’expérience dans le domaine de la sécurité incendie ou une certification Pompier I (édition 2008), Officier I ou Officier non urbain;
– Avoir œuvré en gestion de projet et en gestion et mobilisation de parties prenantes;
– Connaître l’approche et les principes de la sécurité civile;
– Posséder de l’expérience dans le domaine municipal.
Conditions de travail :

– Poste régulier à temps plein;
– Horaire de travail flexible sur 35 heures par semaine;
– Politique de télétravail en vigueur;
– Début d’emploi : novembre 2022;
– Rémunération globale intéressante et compétitive (incluant régime de retraite et assurance collective);
– Milieu de travail stimulant et équipe dynamique.
Ce défi vous interpelle? Soumettez votre candidature d’ici le 2 octobre 2022 en transmettant votre curriculum vitae et une lettre de motivation à :

MRC de La Haute-Yamaska
Mme Marie-Claude Gauthier
76, rue Dufferin Granby (Québec) J2G 9L4 Télécopieur : 450 378-2465 Courriel : mcgauthier@haute-yamaska.ca

La MRC remercie à l’avance toutes les personnes ayant manifesté leur intérêt, mais ne communiquera qu’avec celles dont la candidature est retenue. Nous offrons des chances d’emploi égales à tous. Le masculin est utilisé afin d’alléger le texte.