PATROUILLEUR – PATROUILLEUSE / PATROLLER

Temps plein
Mont-Royal
Expiration : 04/11/2022
Les candidatures sont actuellement fermées.

POSTE À POURVOIR : Affectation occasionnelle

*English version below*

PATROUILLEUR – PATROUILLEUSE (2) Sécurité Publique

NATURE DE L’EMPLOI

Sous l’autorité du sergent il patrouille le territoire de la ville, répond aux appels sur la route et applique les règlements municipaux, incluant les règles de stationnement. Il applique les diverses directives du service en accord avec le mandat du Service de la Sécurité publique.

EXEMPLES DE TÂCHES ACCOMPLIES

Opérations :

Patrouille les zones résidentielles, commerciales, industrielles et prête une attention particulière aux cibles de patrouille déterminées par le lieutenant.
Applique la réglementation municipale, notamment celle sur le stationnement.
Prête assistance aux préposés aux traverses d’école.
Vérifie les permis municipaux tels que stationnement, jardinage et déneigement.
Rédige des constats d’infraction et des rapports d’événement détaillés.
Effectue diverses tâches administratives pour la Ville telles que la livraison de courriers.
Applique les règlements ou lois sous la juridiction de la Sécurité publique.
Répond aux questions et plaintes des citoyens.
Attrape et/ou relâche des animaux et assure le contrôle animalier.
Rapporte toute anomalie d’intérêt aux services municipaux concernés.
Répond aux alarmes des bâtiments publics ou des bâtiments privés dans le cadre des services
rendus à la population par la Sécurité publique.
Surveille les immeubles, parcs et infrastructures municipales.
Assure la sécurité des enfants aux entrées et sorties des classes.
Vérifie les résidences inscrites au programme de surveillance.
Assure une présence rassurante auprès des commerçants lors de la fermeture des commerces.
Fait de la patrouille à pied dans les emplacements ciblés.
Effectue la circulation au besoin.

Assiste les services de police, incendie et Urgences-Santé.
Participe aux programmes de prévention et événements de la ville.
Témoigne à la Cour municipale sur assignation.
Répond aux demandes de surveillance spéciale.
Vérifie l’installation de sièges d’auto pour enfants.
Entre les données pertinentes dans les bases de données du service.
Procède aux vérifications, enquêtes et suivis des dossiers sous sa juridiction.
Effectue tout autre tâche qui lui est demandée par un supérieur.
Équipement et entretien :

Effectue la vérification des équipements (véhicules, radio, etc.) en début et fin de quart.
Assure la propreté de ses équipements et le bon fonctionnement de ceux-ci.
Gestion des plaintes
- Répond aux appels des citoyens.
- Assure le suivi de dossiers (enquêtes, retour aux citoyens, etc.).
  EXIGENCES
  
  La personne choisie devra satisfaire aux conditions suivantes:

Détenir un diplôme d’études secondaires (DES) ou l’équivalent ;
Détenir un permis de conduire de classe 4A (urgence) valide.
Posséder de six (6) mois à moins d’une année d’expérience dans un emploi permettant au titulaire de
se familiariser avec le domaine de l’emploi.

Connaissances:
- De la langue française et anglaise, parlé et écrit;
- Des systèmes de radio;

Habiletés ou aptitudes:

Bon esprit d’équipe;
Faire preuve de précision et d’autonomie;
Faire preuve d’un bon esprit de synthèse et d’analyse;
Posséder le sens de l’organisation et savoir établir les priorités;
Être capable d’élaborer et d’exercer certains contrôles et suivis;
Rédaction de rapports clairs et concis.
CONDITIONS ET AVANTAGES

La Ville de Mont-Royal a des conditions avantageuses pour ses employés. Pour ce poste, elle offre, entre autres :
- Une échelle salariale allant de 29,77$ à 38,92$ l’heure;
- Un horaire de travail sur appel qui peut comprendre des quarts de jour, de soir et de nuit, en
  semaine ou fin de semaine.;
- Du perfectionnement au travail.
  Les candidatures seront acceptées jusqu’au vendredi 4 novembre 2022, 16h30. Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae à Vanessa Abdulezer, par courriel auressourceshumaines@ville.mont-royal.qc.ca en mentionnant le numéro de concours 2022-23.

JOB OPENING: Occasional assignment

PATROLLER (2) Public Security

NATURE OF THE WORK

Under the authority of the Sergeant, he patrols the city’s territory, responds to calls on the road and enforces municipal regulations, including parking rules. He applies the various directives of the department in accordance with the mandate of the Public Security Department.

EXAMPLES OF TASKS PERFORMED

Operations

Patrols residential, commercial, industrial areas and pays particular attention to patrol targets as determined by the Lieutenant;
Enforces municipal regulations, including parking regulation;
Provides assistance to school crossing attendants;
Checks municipal permits such as parking, gardening and snow removal;
Writes detailed violation reports and event reports;
Performs various administrative tasks for the Town such as mail delivery;
Enforces regulations or laws under the jurisdiction of Public Security;
Responds to citizen’s questions and complaints;
Catches and-or releases animals and provides animal control;
Reports any discrepancies of interest to the appropriate City departments;
Responds to alarms in public or private buildings as part of the services provided to the population
by Public Security;
Monitors municipal buildings, parks and infrastructure;
Ensures the safety of the children at the entrance and exit of the classes;
Checks residences enrolled in the monitoring program;
Provides a reassuring presence to merchants during business closures;
Conducts foot patrols in targeted locations;
Directs traffic as needed;

Assists the police, fire and emergency health services;
Participates in town prevention programs and events;
Testifies in Municipal Court under subpoena;
Responds to requests for special monitoring;
Checks the installation of child car seats;
Enters relevant data into the department’s databases;
Carries out verifications, investigations and follow-ups of files under its jurisdiction;
Performs any other duties as requested by a superior.
Equipment and maintenance

Performs equipment checks (vehicles, radio, etc.) at the beginning and end of the shift;
Ensures the cleanliness and proper functioning of its equipment.
Complaint management

Responds to calls from citizens;
Follows up on files (investigations, feedback to citizens, etc.).
REQUIRED TRAINING AND EXPERIENCE

The person selected must meet the following conditions:

Hold a high school diploma (DES) or equivalent
Hold a valid class 4A (emergency) driver’s license.
Possess one (1) year to less than two (2) years of experience in a job that allows the incumbent to
become familiar with the field of employment.

QUALITIES

French and English, spoken and written.
Radio systems.

Skills:

Goodteamplayer;
Demonstrateprecisionandautonomy;
Demonstrate a good sense of synthesis and analysis;
Organizational skills and ability to set priorities;
Ability to develop and exercise certain controls and follow-ups;
Writeclearandconcisereports;
CONDITIONS AND BENEFITS

The Town of Mount Royal has advantageous conditions for its employees. For this position, it offers, among others:
- A salary range from $29.77 to $38.92 per hour;
- An on call working schedule that may include day, evening and night shifts, weekdays or
  weekends;
- On-the-job training.
  Applications will be accepted until Friday, November 4th, 2022, 16:30. The interested people have to send their curriculum vitae to Vanessa Abdulezer, by e-mail at humanresources@town.mount- royal.qc.ca, mentioning the competition number 2022-23.