OFFRE D’EMPLOI CONCOURS NO 202210-01 |
Préventionniste Service de sécurité incendie |
La Ville de Contrecœur est à la recherche d’une personne pour occuper un poste permanent de technicien ou technicienne à la prévention au Service de sécurité incendie. Sous la supervision de l’officier(ère), le technicien(ne) en poste doit assumer les activités de prévention incendie sur le territoire desservit par la Ville de Contrecœur en relation avec le schéma de couverture de risques en sécurité incendie. Il doit collaborer à l’élaboration et à la mise en œuvre du plan de sécurité civile de la Ville tout en effectuant les tâches décrites ci-dessous. PRINCIPALES RESPONSABILITÉS OU FONCTIONS : Prévention
|
EXIGENCES ET QUALIFICATIONS DE BASES REQUISES :
Formation académique
- Détenir une attestation d’études collégiales en Prévention des incendies ou un diplôme d’études collégiales en Techniques de sécurité incendie (prévention) ;
- Posséder un minimum d’un an (1) d’expérience dans un service incendie similaire, un atout;
- Détenir un permis de conduire valide de classe 5;
- Détenir un permis de conduire valide de classe 4A, un atout;
- Connaitre le protocole RCCI et être disponible sur appel lorsque requis;
- Diplôme de pompier I émis par l’École Nationale des pompiers du Québec (ENPQ) ou son équivalent, un atout.Connaissances techniques
- Connaissance des logiciels de la suite Office;
- Connaissance de ICO technologie, un atout;
- Capacité à faire la lecture de plans;
- Maîtrise des normes et des règlements en matière de prévention en sécurité incendie;
- Maîtrise des normes à respecter en santé et sécurité;
- Bonne connaissance des milieux industriels et ruraux;
- Connaissance des matières dangereuses.
Compétences personnelles
- Aptitudes à travailler en équipe;
- Autonomie;
- Bon jugement;
- Capacité d’analyse, de synthèse et de jugement;
- Facilité à communiquer;
- Sens de l’organisation;
- Sens des responsabilités;
- Tact et diplomatie;
- Flexible et créatif.
RÉMUNÉRATION
Rémunération à discuter selon l’expérience et la formation de la personne retenue.
ÉVALUATION
Les candidats(es) retenus(es) pourraient être amenés(es) à passer des tests écrits et physiques. Les personnes intéressées sont invitées à faire parvenir leur curriculum vite. Tout avis de candidature doit être acheminé au Service des ressources humaines avant le lundi 21 novembre 2022 aux coordonnées ci-dessous.
Concours no 202210-01
Service des ressources humaines Téléphone : 450 587-5901, 229
Ville de Contrecœur Courriel : ressourceshumaines@ville.contrecoeur.qc.ca 5000, route Marie-Victorin
Contrecœur (Québec) J0L 1C0
Nous vous remercions de votre intérêt.
Nos Services et partenaires: