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COORDONNATEUR(-TRICE) RÉGIONAL(E) EN SÉCURITÉ INCENDIE

04 Nov 2022

Fermé

Secteur d’emploi

Incendie
  • Temps plein
  • MRC Vallée-du-Richelieu
  • Expiration : 18/11/2022
  • Les candidatures sont actuellement fermées.

COORDONNATEUR(-TRICE) RÉGIONAL(E) EN SÉCURITÉ INCENDIE

La MRC de La Vallée-du-Richelieu (MRCVR) est un organisme supramunicipal ayant pour mission de traiter différents dossiers à l’échelle régionale dans les domaines d’activités suivants : l’aménagement du territoire, la culture, la gestion des cours d’eau, les matières résiduelles, le logement social et le développement économique et touristique. Notre clientèle est principalement les municipalités et les villes de la MRCVR, les citoyen(ne)s et les entreprises de notre région. Pour relever ce défi, la MRCVR est à la recherche d’une personne qualifiée et dynamique afin de pourvoir un emploi permanent de coordonnateur(-trice) régional(e) en sécurité incendie pour se joindre à l’équipe.

  •   Assurer la révision, la mise à jour et le suivi du Schéma de couverture de risques en matière de sécurité incendie.
  •   Soutenir les directeur(-trice)s de Services de sécurité incendie locaux et les municipalités dans la mise en œuvre de leur

    plan d’action.

  •   Planifier et réaliser les actions requises au Plan de mise en œuvre de la MRCVR pour assurer l’atteinte des objectifs établis

    au Schéma.

  •   Administrer le programme d’aide financière à la formation des pompier(-ière)s volontaires et à temps partiel pour le territoire

    de la MRC.

  •   Préparer et produire les rapports d’activité selon ce qui est prévu au Schéma et compiler les rapports d’activité annuels des

    municipalités/régie et en assurer le suivi.

  •   Agir à titre de personne-ressource et/ou secrétaire du Comité de sécurité incendie et civile ainsi que d’autres comités en

    lien avec la mise en œuvre du Schéma.

  •   Préparer les dossiers à présenter au Comité de sécurité incendie et/ou au Conseil de la MRCVR.
  •   Assurer le lien ainsi que la coordination entre les services de sécurité incendie (SSI) et les Centres d’appels d’urgence 911

    desservant les municipalités du territoire.

  •   Planifier et réaliser les actions requises afin de se conformer aux normes de sécurité incendie pour les bâtiments

    appartenant à la MRCVR.

  •   Gestionnaire de formation de l’École nationale des pompiers du Québec (ENPQ) : planifier, organiser et gérer la formation

    des pompier(-ière)s et les séances d’examens théoriques et pratiques pour certains programmes de formation de l’ENPQ.

  •   Représenter la MRCVR auprès de divers organismes externes.

    Qualités et aptitudes

    •   Capacité d’analyse et de synthèse.
    •   Sens de l’organisation et des priorités.
    •   Sens politique développé.
    •   Orienté vers les résultats et le maintien de la qualité des services.
    •   Facilité à travailler en équipe.
    •   Aptitude à communiquer efficacement avec tact et diplomatie.

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Sommaire de la fonction

La personne désignée assure notamment la révision et la mise en œuvre du Schéma de couverture de risques en matière de sécurité incendie. Elle coordonne l’ensemble des activités et suivis reliés au Schéma de couverture de risques.

Principales responsabilités

Compétences requises

  •   Détenir un diplôme d’études collégiales en prévention des incendies ou une autre discipline pertinente.
  •   Posséder un minimum de trois (3) à cinq (5) années d’expérience reliée à l’emploi.
  •   Connaissance des lois, règlements, codes et normes en matière de sécurité incendie.
  •   Maîtriser les logiciels de la suite Microsoft Office.
  •   Permis de conduire requis pour l’emploi.
  •   Maîtriser la langue française écrite et orale.
  •   Avoir travaillé dans le milieu municipal ou supramunicipal constitue un atout.
  •   Emploi permanent à temps plein.
  •   33,75 heures par semaine.
  •   Être disponible à travailler en dehors des heures de bureau (rencontre en soirée avec certains comités).
  •   Horaire flexible, entre 7 h 30 et 17 h 30.
  •   Possibilité de télétravail (prestation hybride).
  •   Avantages sociaux concurrentiels.
  •   Salaire : à partir de 61 980 $/année.

    Pour soumettre votre candidature, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae accompagné d’une lettre de présentation, à l’attention de madame Catherine Brunelle, conseillère en ressources humaines de la MRC de La Vallée-du-Richelieu, au plus tard le vendredi 18 novembre 2022, à 12 h, soit par courriel à info@mrcvr.ca ou par la poste à l’adresse suivante :

    MRC de La Vallée-du-Richelieu

    255, boul. Laurier, bureau 100 McMasterville (Québec) J3G 0B7

    Avec la mention : Coordonnateur(-trice) régional(e) en sécurité incendie

    Notez que seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées.

    La MRC de La Vallée-du-Richelieu adhère aux principes d’équité en matière d’emploi.

  • Temps plein
  • MRC Vallée-du-Richelieu
  • Expiration : 18/11/2022
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