La Ville de Sept-Îles est un employeur de choix, offrant des conditions de travail avantageuses et une expérience professionnelle stimulante à quelque 300 employé(e)s œuvrant dans des domaines variés. Son personnel a à cœur de travailler au maintien et au développement d’un milieu de vie de qualité pour les citoyens, en mettant de l’avant les valeurs de respect, de rigueur, d’intégrité et de fierté.
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RÔLE
Le directeur ou la directrice planifie, coordonne, dirige et contrôle les différentes activités et opérations de la direction du Service de la sécurité incendie, et ce, conformément à la Loi sur les cités et villes et aux règlements municipaux. Il ou elle est aussi responsable de la sécurité des lieux ainsi que de la sécurité de ses pompiers lors de la lutte contre les incendies. Entre autre, il ou elle :
- Détermine les objectifs, stratégies et orientations poursuivis par la direction du Service de la sécurité incendie et met en œuvre les moyens et processus nécessaires à leur réalisation;
- S’assure de la qualité des services dispensés par l’organisation et, s’il y a lieu, voir à l’apport des correctifs nécessaires à la satisfaction des attentes des citoyens;
- Assure une utilisation optimale et rationnelle des ressources humaines, financières et matérielles de sa direction;
- Dresse les stratégies, les procédures et les directives à suivre lors d’une urgence et supervise la rédaction de toute autre procédure opérationnelle ou administrative;
- Fait les recommandations d’acquisition et maintient en bon état le matériel et l’équipement nécessaire au bon fonctionnement du service et s’assure de leur entretien adéquat;
- Analyse les modes d’opération, les techniques et méthodes de travail et la mise en application des politiques d’opération de la direction;
- Maintient la discipline et veille à l’application du code de discipline ainsi qu’à l’exécution des mesures disciplinaires imposées;
- Prépare à chaque année, l’estimation des dépenses de son service et s’assure que ces estimations sont respectées et que les dépenses encourues sont justifiées;
- Représente la direction de la Sécurité incendie au niveau des instances décisionnelles de la municipalité.
EXIGENCES ET PROFIL RECHERCHÉ
Exigences :
- Posséder la certification d’officier 2;
- Posséder un minimum de sept (7) années d’expérience dans le domaine de la gestion des opérations;
- Être titulaire d’un permis de conduire valide de classe 4A;
- Résider dans le périmètre urbain de la Ville de Sept-Îles (Entre les rues Desmeules et Retty).
Compétences recherchées :
- Courage de gestion et leadership mobilisateur;
- Gestion orientée vers les résultats;
- Capacité d’analyse et de résolution de problèmes;
- Vision stratégique;
- Sens politique;
- Habiletés relationnelles et communicationnelles;
- Rigueur et intégrité.
CONDITIONS
- Horaire de travail est de 36 heures/semaine;
- Salaire annuel en fonction de l’expérience, min. 114 809 $ – max. 133 136 $.
En plus de plusieurs avantages :
- Assurance collective ;
- Banque de douze (12) congés de maladie ;
- Douze (12) jours fériés et un (1) congé à votre anniversaire ;
- Banque de vacances à l’embauche ;
- Programme d’aide aux employés (PAE) ;
- Programme de formation et de développement ;
- Régime de retraite à prestations déterminées.