Sommaire de la fonction:

Dans un esprit d’évolution, le CAO a pour mission de participer, d’innover et d’amener les membres de la communauté des Atikamekw d’Opitciwan à exercer leur autonomie individuelle et collective afin d’atteindre une meilleure qualité de vie tout en respectant les valeurs, traditions et coutumes Atikamekw. Le corps de police de la communauté d’Opitciwan est chargé d’assurer la paix, l’ordre et la sécurité publique. Le corps de police de la communauté d’Opitciwan répond aux normes provinciales. Il a d’importants défis à relever, soit :

• D’assurer le maintien de la paix, l’ordre et la sécurité publique sur son territoire et de prévenir et réprimer le crime ainsi que les infractions aux lois et aux règlements.

Responsabilités du poste :

• Promouvoir la pro action en matière de sécurité publique afin de prévenir le crime.
• Assurer la sécurité (de la vie et des biens) des membres de la communauté et protéger les biens d’autrui.
• Assurer la patrouille sur le territoire et participer aux opérations policières.
• Porter assistance aux organismes de la communauté.
• Assurer la sécurité des détenus lors des arrestations
• Contribuer à la bonne marche des activités de l’organisation et au maintien d’un climat de travail axé sur l’entraide et la collaboration.
• Établir et maintenir des relations de confiance avec les membres de la communauté et les autres intervenants.
• S’assurer de la qualité des services dispensés, du respect des droits des usagers et de la satisfaction de la clientèle.
• Toutes autres tâches connexes qui pourraient être requises.

Conditions d’obtention de poste :

• DEC ou AEC en techniques policières et diplôme de l’École Nationale de police du Québec.
• Expérience en milieu autochtone est un atout;
• Avoir la citoyenneté canadienne.

Connaissances requises

• Excellente communication écrite et orale;
• Connaissance des logiciels de la suite Office;
• Connaissance de la culture Atikamekw ;
• Communication orale et écrite en Atikamekw serait un atout.

Habiletés et caractéristiques attendues :

Relations interpersonnelles – Diplomatie – Leadership – Sens éthique – Autonomie – Entregent – Esprit d’analyse – Esprit d’équipe – Respect de la confidentialité – Rigueur professionnelle – Sens de l’organisation – Communication efficace – Gérer le changement – Orienté client – Résoudre les problèmes – Vision stratégique – Capacité d’adaptation.

Conditions de travail :

• Assurances collectives et de régime de retraite.
• Autres avantages liés à la fonction selon les politiques.
• Relève de travail 7/7 pour chacune 80h.
• Logement disponible. 

Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur :

• Curriculum vitae accompagné d’une lettre de présentation.
• Diplôme et relevés de notes (DEC/AEC/Cote R)
• Diplôme, relevé de notes ou information complémentaires (portfolio et fiche d’appréciation) ENPQ.
• Diplôme et relevé de notes DES
• Copies du permis de conduire (recto-verso), ainsi qu’une copie à jour de votre dossier de conduite (SAAQ).
• Acte de naissance ou certificat de citoyenneté canadienne (si né à l’étranger)

Ou de préférence via les adresses courriels suivantes et une confirmation de réception de courriel vous sera acheminé :

jtrudel@policeopitciwan.ca

scleary@opitciwan.ca

Seuls les candidats retenus seront contactés pour la suite des procédures.

Vu les circonstances de la pandémie du COVID-19, un délai raisonnable pour quelques documents est à prévoir et sera admissible (ex. : SAAQ)

Notes importantes

• Le CAO se réserve le droit de rejeter toutes candidatures non satisfaisantes.
• Tous les candidats retenus doivent accepter et consentir à la vérification des références soumises (ex. : Vérification de dossier de crédit / antécédents criminel).
• Enquête de bonnes mœurs
• Des tests psychométriques peuvent être demandés.
• Test physique et médical.

Nous vous remercions de l’intérêt que vous manifesterez pour ce poste!

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