Situé en Montérégie avec plus de 6 000 résidents, le service de Protection et Secours civil de la Ville de
Saint-Césaire offre divers services tels que le combat des incendies, les premiers répondants, le sauvetage
technique, la désincarcération, la gestion des hydrocarbures et estacades et la sécurité civile. Le Service se
démarque par les services de sauvetage offerts à travers la Montérégie.
Vous possédez les qualités suivantes : dynamique, d’excellentes capacités physiques, aptitudes à travailler en
équipe, sens des responsabilités, faisant preuve d’éthique professionnelle et rapidité d’apprentissage? Joignezvous à notre équipe! Si vous n’avez pas la formation, le service offre un programme afin de vous former
tout en travaillant. Emploi stimulant et gratifiant!
DESCRIPTION DE L’EMPLOI :
Sous l’autorité du directeur du Service et de ses officiers, le pompier est appelé à intervenir lors des situations
d’urgence sur notre territoire et auprès des villes avoisinantes pour l’entraide intermunicipale.
PRINCIPALES FONCTIONS :
– Exécuter des activités de lutte contre les incendies et de mesures d’urgence;
– Répondre aux appels d’urgence médicaux (Premier Répondant);
– Exécuter des opérations de sauvetage et de secours d’urgence;
– Entretenir les véhicules, les équipements, les biens et les installations;
– Participer aux activités relatives au programme régional sur la sensibilisation et l’éducation au public en
matière de prévention incendie;
– Participer aux pratiques et entraînements du Service.
EXIGENCES DE L’EMPLOI :
– Détenir un diplôme d’études secondaires (DES) ou l’attestation ou l’équivalent;
– Être titulaire d’un certificat de formation « Pompier I » ou du diplôme d’études professionnelles (DEP), (un
atout);
– Possibilité de suivre la formation tout en étant pompier, le coût de la formation est défrayé par le service
incendie;
– Être en bonne condition physique et être disposé à se soumettre à un examen médical avec succès;
– Détenir un permis de conduire valide et s’engager à acquérir la classe 4A dans un délai d’au plus 6 mois;
– Avoir une bonne capacité de résistance au stress;
– Avoir ou s’engager à établir son domicile à l’intérieur de huit (8) km de la caserne incendie sur le territoire
de la Ville de Saint-Césaire.
CONDITIONS RELIÉES À L’EMPLOI :
Le salaire est établi selon la politique salariale en vigueur du Service incendie. Toute personne intéressée doit
faire parvenir sa candidature en produisant une lettre d’intention et un curriculum vitae avec la mention «
Concours pompier temps partiel 2023 » au plus tard le 13 janvier 2023 à 16 h :
À l’attention de M. Étienne Chassé (Directeur du service de Protection et Secours civil)
Courriel : incendie@ville.saint-cesaire.qc.ca
ou
1111, avenue Saint-Paul à Saint-Césaire (Québec), J0L 1T0
Nous souscrivons au principe d’équité salariale en emploi et appliquons un programme d’accès à l’égalité en
emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles et les minorités ethniques. Nous remercions
toutes les personnes qui postuleront, mais nous communiquerons qu’avec les personnes retenues pour une
entrevue.