• Emplois
  • Formation
  • Boutique
  • Contact

Policier(ère) permanent

23 Jan 2023

Fermé

Secteur d’emploi

Police
  • Temps plein
  • Pakua Shipi
  • Expiration : 09/02/2023
  • Les candidatures sont actuellement fermées.

Titre du poste : (2) Postes – Policier(ère) permanent

Organisation : Conseil de bande de Pakua Shipi

Supérieur immédiat : Directeur du corps de police de Pakua Shipi

Lieu : Communauté de Pakua Shipi

Type d’emploi : Agent de la paix

Rémunération : Salaire et avantages

Entrée en fonction :

Titre du poste : (2) Postes – Policier(ère) permanent

Organisation : Conseil de bande de Pakua Shipi

Supérieur immédiat : Directeur du corps de police de Pakua Shipi

Lieu : Communauté de Pakua Shipi

Type d’emploi : Agent de la paix

Rémunération : Salaire et avantages

Entrée en fonction : Dès que possible

Description du poste :

La communauté Innue de Pakua Shipi est située sur la rive ouest de la rivière St-Augustin, à 550 km au nord-est de Sept- Îles. Elle compte une population de 350 personnes et n’est accessible que par avion ou par bateau. Le corps de police de Pakua Shipi assure la protection des membres de la communauté ainsi que le respect des lois et de l’ordre public.

Fonctions principales du poste :

  • Relevant du directeur du corps de police de Pakua Shipi, le policier(ère) a pour mission de maintenir la paix, l’ordre et la sécurité publique, de prévenir et de réprimer le crime et les infractions aux lois et d’en rechercher les auteurs;
  • Pour la réalisation de cette mission, il assure la sécurité des personnes et des biens, sauvegardent les droits et libertés, respectent les personnes victimes et est attentif à leurs besoins, coopère avec la communauté dans le respect;
  • Porter assistance aux organismes de la communauté;
  • La patrouille en véhicule (en motoneige durant l’hiver);
  • Toutes autres tâches connexes qui pourraient être requises;Attitudes recherchées :

    Loyauté; Jugement; Efficacité; Initiative; Sociabilité et confiance en soi; Esprit d’équipe; Facilité de communication écrite et orale; Connaissance des techniques de patrouille et autres habiletés requises par sa fonction; Connaissance des caractéristiques démographiques et topographiques du territoire.

    Exigence du poste :

  • Ne pas avoir été reconnu coupable, en quelque lieu que ce soit, d’un acte ou d’une omission que le Code criminel (Lois révisées du Canada (1985), chapitre C-46) décrit comme une infraction, ni d’une des infractions visées à l’article 183 de ce Code, créées par l’une des lois qui y sont énumérées;
  • DEC ou AEC en techniques policières;
  • Être diplômé de l’École nationale de police du Québec ou satisfaire aux normes d’équivalence établies parrèglement de l’École;
  • Avoir la citoyenneté canadienne;
  • Permis de conduire valide 4A;
  • Enquête de sécurité;
  • Être disponible à travailler le jour, le soir, la nuit et les fins de semaine;
  • Posséder une bonne maîtrise de la langue française à l’écrit et à l’oral (la langue Innue et l’anglais est un atout);Conditions d’emploi :
  • Poste permanent à temps plein, rotation 21 jours de travail et 21 jours de congés (probation de 12 mois);
  • Habitation fournie;
  • Salaire compétitif;
  • Avantages sociaux dès votre embauche;
  • Cotisation versée par l’employeur dans un régime de retraite;
  • 12 jours de maladie par année (payable à la fin de l’année si non utilisés);
  • 4 policiers en service en tout temps (24h/24);
  • Formation en patrouille de motoneige et autres formations / perfectionnement (ENPQ);Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae accompagné d’une lettre exposant les motifs de leur candidature, par courriel à mario.mongeon@policepakuashipi.ca
  • Temps plein
  • Pakua Shipi
  • Expiration : 09/02/2023
  • Les candidatures sont actuellement fermées.
Partager cette offre !

Bien que nous nous efforcions de garantir l’exactitude des informations publiées, des erreurs ou omissions peuvent survenir. Embauche 911 ne peut être tenu responsable des divergences. Les informations officielles des employeurs ou des autorités compétentes prévalent toujours.

Suivez-nous!



Embauche Pompier



Embauche Sécurité publique



LinkedIn

Emplois

Formation

Boutique

Contact

©2025 Embauche 911. Tous droits réservés.

Conditions d’utilisation

Conditions d’utilisation

©2025 Embauche 911. Tous droits réservés.
Gérer le consentement
Pour offrir les meilleures expériences, nous utilisons des technologies telles que les cookies pour stocker et/ou accéder aux informations des appareils. Le fait de consentir à ces technologies nous permettra de traiter des données telles que le comportement de navigation ou les ID uniques sur ce site. Le fait de ne pas consentir ou de retirer son consentement peut avoir un effet négatif sur certaines caractéristiques et fonctions.
Fonctionnel Toujours activé
L’accès ou le stockage technique est strictement nécessaire dans la finalité d’intérêt légitime de permettre l’utilisation d’un service spécifique explicitement demandé par l’abonné ou l’utilisateur, ou dans le seul but d’effectuer la transmission d’une communication sur un réseau de communications électroniques.
Préférences
L’accès ou le stockage technique est nécessaire dans la finalité d’intérêt légitime de stocker des préférences qui ne sont pas demandées par l’abonné ou l’internaute.
Statistiques
Le stockage ou l’accès technique qui est utilisé exclusivement à des fins statistiques. Le stockage ou l’accès technique qui est utilisé exclusivement dans des finalités statistiques anonymes. En l’absence d’une assignation à comparaître, d’une conformité volontaire de la part de votre fournisseur d’accès à internet ou d’enregistrements supplémentaires provenant d’une tierce partie, les informations stockées ou extraites à cette seule fin ne peuvent généralement pas être utilisées pour vous identifier.
Marketing
L’accès ou le stockage technique est nécessaire pour créer des profils d’internautes afin d’envoyer des publicités, ou pour suivre l’utilisateur sur un site web ou sur plusieurs sites web ayant des finalités marketing similaires.
Gérer les options Gérer les services Gérer {vendor_count} fournisseurs En savoir plus sur ces finalités
Voir les préférences
{title} {title} {title}