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Pompier recrue

03 Fév 2023

Fermé

Secteur d’emploi

Incendie
  • Temps partiel
  • Prévost
  • Expiration : 19/02/2023
  • Les candidatures sont actuellement fermées.
TEMPS PARTIEL

Pompier recrue – 2ième affichage

Description du poste

TITRE DU POSTE Pompier recrue – 2ième affichage
STATUT Temps partiel, sur appel
SERVICE Sécurité incendie
DÉBUT 15 mars 2023

La Ville de Prévost, située au pied des Laurentides, est la 8e ville au palmarès des villes québécoises où il fait bon vivre, réalisé en 2019 par la revue L’Actualité. Avec un budget de près de 18,5 millions de dollars et une richesse foncière uniformisée de plus de 1,5 milliards de dollars, la Ville de Prévost est en plein effervescence. Son administration a entrepris de relever le défi de conjuguer Virage vert, expérience citoyen, développement économique, participation citoyenne, bonne gestion et bonne gouvernance.

Rôles et responsabilités

Relevant des officiers du service de Sécurité incendie, le titulaire de cette fonction doit :

  • Répondre aux appels d’urgence selon son horaire de garde ;
  • Participer à l’entretien des postes incendie, des véhicules et équipements ;
  • Participer aux activités de prévention selon les exigences du service ;
  • Participer activement aux exercices d’entrainement et de formation ;
  • Effectuer toutes autres tâches relatives à son emploi demandé par ses supérieurs.

Exigences

  • Détenir les formations Pompier 1 et 2 ;
  • Attestation opérateur d’autopompe décernée par l’École nationale des pompiers du Québec ;
  • Attestation désincarcération décernée par l’École national des pompiers du Québec ;
  • Satisfaire aux exigences physiques et médicales ;
  • Posséder un permis de conduire classe 4A valide ;
  • Résider dans le périmètre illustré en annexe, lors de l’embauche ;
  • Compléter la couverture vaccinale requise par l’employeur ;
  • Une expérience de travail au sein d’un service d’urgence ou à titre de pompier, un atout ;
  • Permis de conduire classe 3 pour les véhicules lourds, un atout.

Compétences spécifiques

Détenir les compétences suivantes :

  • Capacité d’adaptation
  • Grande disponibilité
  • Facilité à travailler en équipe
  • Capacité d’analyse et de prise de décision
  • Discipline et respect de la hiérarchie
  • Sens du service public

Conditions de travail

La rémunération et les conditions de travail seront établies selon la convention collective en vigueur.

Fin du concours

Les personnes intéressées à ce poste doivent poser leur candidature au plus tard le 19 février 2023 à l’adresse courriel suivante : emploi@ville.prevost.qc.ca

La Ville de Prévost respecte le principe d’équité en matière d’emploi. Nous communiquerons uniquement avec les candidats(es) retenus(es) pour le processus d’embauche. Nous remercions d’avance tous les candidats(es) de leur intérêt.

  • Temps partiel
  • Prévost
  • Expiration : 19/02/2023
  • Les candidatures sont actuellement fermées.
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