Paramédics -USO (INTERNE/ EXTERNE)

Urgences-santé en bref c’est presque 1700 employés, 1000 paramédics, 270 000 interventions par année, 390 000 appels par année, 1 centre de communication santé, 3 centres opérationnels, 1 centre de formation et 1 quartier général qui desservent 18 salles d’urgence, 1 aéroport international, 1 métro et 2,5 millions d’habitants sur les territoires de Montréal et Laval. Joindre Urgences-santé c’est joindre une organisation mobilisée, centrée sur la qualité, la sécurité et l’innovation et c’est aussi faire partie de l’une des plus grandes organisations préhospitalières d’urgence qui traite plus de 40 % de tous les appels d’urgence au Québec. De plus, nous sommes des leaders en recherche préhospitalière d’urgence avec une vingtaine d’études collaboratives en cours.

•  Répondre expressément à tout appel et/ou affectation, conformément aux procédures établies ;
• Accéder au bénéficiaire de façon sécuritaire, évaluer son état et donner les soins préhospitaliers de base appropriés, conformément aux protocoles établis par la Corporation d’urgences-santé ;
• Évaluer et établir les priorités de traitement, dispenser les soins préhospitaliers dans les situations de blessés multiples, conformément aux procédures établies ;
• Assurer un encadrement au niveau des moyens d’évacuation et de support lors d’interventions spécifiques ;
• Agir à titre de personne-ressource sur les principes de déplacement sécuritaire du bénéficiaire ;
• Effectuer l’inventaire et l’inspection requise ayant trait à l’équipement spécialisé ;
• Mettre de l’avant le respect des valeurs organisationnelles : respect, bienveillance, loyauté, compétence, diligence et intégrité;
• Répondre à toute autre demande relative à un soutien de l’organisation dans le cadre d’opérations ou d’activités de promotion de la Corporation.

• Détenir un minimum de 12 mois d’expérience à titre de paramédic et avoir complété sa période probatoire à la Corporation d’urgences-santé ;
• Avoir eu un contact clinique au cours des douze (12) derniers mois ;
• Avoir un statut actif à titre de paramédic au Registre national ;
• Faire preuve d’une très grande flexibilité au niveau de l’aménagement de son horaire ;
• Démontrer une grande ouverture d’esprit, de l’initiative et du leadership ; Empathie et respect de la clientèle spécifique ;
• Excellente capacité d’analyse et de jugement, particulièrement lors de situations difficiles ; Réussir les tests physiques et médicaux (le candidat ou la candidate doit être apte à faire les tests lors de la sélection) ;
• Paramédic titulaire d’un poste ou d’un remplacement de nuit (Atout) ;
• Avoir une bonne santé et une bonne condition physique et en assurer le maintien;
• Les refus de disponibilités seront traités selon les paramètres prévus à la convention collectives;
• Les candidats de l’exterme devront remplir les conditions de disponibilité minimale prévue par la convention collective.
• Réussir les tests physiques préalable à la continuité du processus;
• L’entrevue de sélection;
• Répondre aux exigences médicales en lien avec l’affectation ;
• Réussir la formation.

La Corporation d’urgences-santé applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Ces dernières peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement à l’emploi sollicité afin de faciliter leur mise en candidature. Soyez assuré que nous traiterons cette information en toute confidentialité.

https://www.youtube.com/watch?v=ELdQweksSSM

Pour un diplôme obtenu hors Québec, nous exigeons l’évaluation comparative des études émises par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration. De plus, nous considérons aussi les expériences acquises hors Québec. Nous communiquerons uniquement avec les personnes retenues pour le processus de présélection.