Notre cliente, situé stratégiquement entre la Capitale-Nationale et la ville de Trois-Rivières, la MRC de Portneuf, est un organisme supramunicipal qui intervient dans plusieurs domaines d’activité reliés au développement régional. Elle est constituée de 18 municipalités regroupant plus de 56 000 citoyens, répartis sur un territoire de plus de 4 000 kilomètres carrés.
Pour notre client, nous sommes à la recherche d’une personne afin d’agir à titre de :
CONSEILLER RÉGIONAL EN SÉCURITÉ PUBLIQUE
VOTRE DÉFI
En collaboration avec la directrice générale adjointe, le conseiller régional en sécurité publique aura à :
- Assurer la révision, la mise à jour et le suivi du Schéma de couverture de risques en sécurité incendie, plus particulièrement en ce qui a trait à son plan de mise en oeuvre;
- Supporter les municipalités dans la réalisation des plans de mise en oeuvre contenus au schéma de couverture de risques;
- Participer aux rencontres du comité de sécurité incendie et du comité de sécurité publique, rédiger les procès-verbaux et collaborer à la planification de ces dernières;
- Coordonner et animer les rencontres des comités techniques en sécurité incendie;
- Développer, en concertation avec ces comités, des outils et des programmes afin d’optimiser la prévention et l’intervention en sécurité incendie sur le territoire;
- Rédiger les différents rapports annuels d’activité;
- Soutenir les municipalités locales et les directions des services de sécurité incendie dans l’application des différents protocoles et ententes mis en place, comme le protocole local d’intervention d’urgence hors du réseau routier (PLIU), l’entente d’entraide et l’entente intermunicipale relative à l’achat, l’opération et l’utilisation d’appareils de désincarcération;
- Assurer la mise à jour et la mise en oeuvre du plan municipal de sécurité civile pour les territoires non organisés (TNO);
- Accompagner, sur demande, les municipalités dans leurs démarches liées aux plans de sécurité civile;
- Participer et mettre en place des comités ad hoc sur des sujets reliés à la sécurité publique sur le territoire;
- Être prêt à relever tout autre défi en lien avec son champ d’expertise!
PROFIL RECHERCHÉ
- Diplôme d’études universitaires de premier cycle dans une discipline pertinente, telle que l’administration des organisations, ou gestion des risques, ou sécurité publique, ou gestion des opérations d’urgence en sécurité incendie;
- Expérience de trois ans reliés aux fonctions;
- Permis de conduire et accès à un véhicule pour se déplacer sur le territoire;
- Sens des responsabilités;
- Autonomie;
- Grande capacité d’analyse et de synthèse;
- Bonne capacité rédactionnelle;
- Tact, entregent, facilité de communication;
- Leadership, initiative et débrouillardise;
- Bon jugement et bonne capacité à établir les priorités.
CONDITIONS
- Emploi régulier à temps plein (syndiqué);
- Horaire flexible de 70 heures par 2 semaines;
- Télétravail possible, 3 jours/semaine;
- Salaire compétitif selon la convention collective à l’embauche;
- Avantages sociaux compétitifs (congés mobiles, REER collectif, assurances collectives);
- Veuillez transmettre votre candidature à jdgrenier@cgrh.ca;
- Inscrivez le numéro suivant à votre envoi (PORTNEUF-23);
- Veuillez prendre note que seules les personnes retenues seront contactées;
- Votre candidature sera traitée avec la plus grande discrétion.
Lieu de l’emploi :185 QC-138, Cap-Santé, QC G0A 1L0
Date d’entrée en poste : Dès que possible