Chef aux opérations (sécurité incendie)
Service de la sécurité incendie
Vous désirez faire carrière au sein d’une organisation qui a à cœur ses employés? Vous voulez faire partie d’une équipe dynamique où vous pourrez grandir et enrichir vos connaissances? Vous recherchez un environnement offrant de la reconnaissance et des chances d’avancement? Nous avons des possibilités!
Sous la responsabilité d’un membre de la direction ou du personnel-cadre du Service de la sécurité incendie, le chef aux opérations supervise le travail de son équipe. Il s’assure de l’utilisation optimale des ressources humaines et matérielles sous sa responsabilité.
Type de poste
Poste cadre
Permanent
(R-346)
Affichage externe
Liste d’éligibilité
Durée d’un an (les résultats des tests seront valides deux ans)
Horaire
Horaire variable : jour, soir et nuit
Rémunération
Selon l’échelle salariale de la politique de rémunération des cadres en vigueur :
121 588 $
Vos principales responsabilités
- Contrôler le rendement qualitatif et quantitatif de ses subalternes et recommander à son supérieur les mesures à entreprendre;
- Vérifier les feuilles de temps de ses employés, s’assurer d’obtenir les justifications nécessaires dans les cas d’absences et entreprendre les mesures appropriées pour assurer une productivité maximale;
- Rapporter périodiquement à son supérieur l’état d’avancement des travaux dont il a la charge;
- Transmettre à son supérieur les informations requises concernant les ressources humaines;
- Collaborer à la préparation du budget;
- Déterminer les causes des problèmes qui surviennent et prendre les mesures appropriées pour les résoudre;
- Se rendre disponible lors des urgences pour tout type d’intervention pouvant survenir; s’assurer de la présence du personnel requis selon les circonstances;
- Participer à l’élaboration des politiques, des normes, des méthodes et des procédures de travail et en assurer l’application;
- Élaborer un échéancier des travaux à effectuer pendant l’année;
- Assurer une coordination entre les travaux effectués par son personnel et ceux relevant des autres chefs;
- Veiller au respect des dispositions des conventions collectives en vigueur;
- Veiller au développement professionnel de son équipe et agir en tant que coach;
- S’assurer que les opérations sont exécutées conformément aux mesures de sécurité règlementaires et assumer la responsabilité immédiate des enquêtes d’accident et rapports d’événement en matière de SST;
- Vérifier ou remplir certains rapports requis pour le fonctionnement du Service;
- Effectuer tout autre travail nécessaire au bon fonctionnement du Service.
Vos responsabilités spécifiques
- Être responsable du suivi du programme d’entretien préventif des véhicules, des équipements d’intervention et des autres équipements de la caserne, selon les normes en vigueur;
- Participer à la mise en œuvre du Schéma de couverture de risques en sécurité incendie, des pratiques opérationnelles et d’une culture axée sur la santé et sécurité au travail au sein des activités de l’organisation;
- Analyser les écarts de performance et les enjeux sous sa responsabilité et effectuer une reddition de compte à ses supérieurs pour favoriser l’amélioration continue de l’organisation;
- Au besoin, être appelé à remplacer un des chefs sur un autre quart de travail ou à être assigné à un horaire de jour pour la réalisation d’un projet. Le titulaire aura l’obligation d’offrir de la disponibilité afin d’être présent lors d’intervention nécessitant son assistance, et ce, en tout temps lorsque commandé par le Service de la sécurité incendie;
- Assurer le commandement des opérations stratégiques lors d’un combat incendie, ou de toutes autres interventions d’urgence.
Notre candidat idéal
- Possède une expérience pertinente en gestion de personnel dans un milieu syndiqué;
- Possède un niveau d’études universitaires de premier cycle, ou toute autre combinaison d’études jugées pertinentes à la fonction;
- Est titulaire du certificat Officier 2, décerné par l’École nationale des pompiers du Québec;
- Est en mesure de travailler de façon transversale au sein de la Ville pour assurer la communication avec l’ensemble des équipes de travail;
- Possède d’excellentes capacités de communication;
- Détient un permis de conduire valide classe 4A;
- Le lieu de résidence principale du candidat ou de la candidate doit se trouver à une distance approximative de 50 KM de la ville de Saint-Jérôme, ou s’engager à l’établir suivant la période de probation de 12 mois;
- Possède une qualification en prévention des incendies (TPI, AEC, DEC), et en recherche et cause de l’incendie (un atout).
Vous avez le profil recherché?
Les candidats intéressés doivent soumettre leur candidature en cliquant sur le bouton « Postuler » et joindre obligatoirement leur curriculum vitæ ainsi qu’une copie de leur diplôme. Les candidatures doivent être déposées avant le 31 mars 2023 à 23 h 59. Des tests pourraient être requis afin d’évaluer les capacités, les compétences et les connaissances des candidats.
La Ville de Saint-Jérôme applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite toutes les personnes qualifiées à présenter leur candidature, en particulier les femmes, les membres de minorités visibles et ethniques, les autochtones et les personnes en situation de handicap. Également, ces personnes peuvent nous faire part de leurs besoins particuliers en lien avec le processus de sélection pour l’emploi convoité afin de faciliter l’étude de leur candidature. Les outils de sélection peuvent être adaptés aux besoins des personnes en situation de handicap, et ce, à toutes les étapes du processus de recrutement.