Service de sécurité incendie
Municipalité de Saint-Bernard
Tu es proactif et dynamique, tu as le goût de t’impliquer dans ta communauté et tu aimes le travail d’équipe? La Municipalité de Saint-Bernard est présentement à la recherche de personnes comme toi pour faire partie d’une équipe dynamique dans le domaine de la protection incendie et civile à titre de pompier à temps partiel! Chez nous, tu pourras apporter ta couleur, tes compétences et ton énergie pour contribuer directement au développement de notre milieu.
Exigences :
– Avoir 18 ans et plus;
– demeurer ou travailler sur le territoire de la Municipalité de Saint-Bernard ou à moins de 8 km de la caserne située au 520 rue Vaillancourt;
– détenir un permis de classe 4-A ou être apte à l’obtenir dans les 6 mois suivants l’embauche;
– avoir une bonne condition physique et médicale;
– aimer les défis et vouloir travailler en équipe;
– avoir une grande disponibilité;
– être disposé à suivre la formation obligatoire (un atout si tu es déjà formé).
Responsabilités :
Le pompier est appelé à intervenir lors des situations d’urgence sur notre territoire ainsi que sur le territoire des municipalités requérant notre assistance. Notre équipe intervient lors d’incendies de bâtiment, de sauvetages divers, d’accidents automobiles, etc, bref il n’y a pas de routine!
Le pompier est également chargé de faire l’inspection et l’entretien des équipements du service, en plus de participer aux activités de maintien de compétences.
La formation Pompier I est payée et les pompiers sont rémunérés pour y assister. Tu es intéressé? Compose le 418 475-6060 ou contacte-nous à l’adresse courriel suivante : incendie@saint-bernard.quebec avant mardi 11 avril 2023 à 16h00 et fais-nous parvenir ton curriculum vitae accompagné d’une lettre de présentation.
Avant de dire que ce n’est pas pour toi, envoie ton CV et viens nous rencontrer pour discuter de notre superbe métier, tu as des grandes chances de pogner la piqûre et de te trouver une nouvelle passion!
Au plaisir de te rencontrer!
Veuillez noter que seules les candidatures retenues pour une entrevue feront l’objet d’un suivi.
La Municipalité de Saint-Bernard applique un programme d’accès égalitaire en emploi et invite les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques et les autochtones à présenter leur candidature. L’utilisation du masculin ne sert qu’à alléger le texte.