TECHNICIEN(NE) EN PRÉVENTION INCENDIE

OFFRE D’EMPLOI

CONCOURS No 2023-06-22-02

TECHNICIEN(NE) EN PRÉVENTION INCENDIE SERVICE DE PROTECTION ET D’INTERVENTION D’URGENCE

DESCRIPTION SOMMAIRE DE LA FONCTION

La Ville de Sorel-Tracy est à la recherche d’un (1) technicien ou technicienne en prévention incendie, un poste permanent à temps complet. Sous la supervision de l’officier(ère), il ou elle doit assumer les activités de prévention incendie sur le territoire de la MRC Pierre-de-Saurel en relation avec le schéma de couverture de risques en sécurité incendie et collaborer à l’élaboration et la mise en œuvre du plan de sécurité civile de la Ville.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

Prévention

•   Participer aux activités d’inspection et de visites préventives ;
•   Renseigner le public concernant la prévention des incendies ainsi que sur les

  divers règlements et lois relatives à la sécurité incendie dans les bâtiments ;

•   Préparer et offrir de la formation au public ;
•   Offrir du soutien aux municipalités locales et les services de sécurité incendie dans la réalisation des actions prévues aux plans de mise en œuvre en ce qui concerne la prévention incendie ;
•   Représenter la Ville au sein de divers comités dont l’expertise en matière de prévention est requise ;
•   Faire l’inspection technique et détaillée des bâtiments afin de vérifier la conformité aux diverses lois et règlements de sécurité incendie en vigueur, des systèmes de protection existants, de l’entreposage des matériaux, etc.;
•   Faire respecter les règlements sur la prévention des incendies ;

•   Obtenir toute information pertinente, sur les lieux d’un incendie, susceptible d’aider à déterminer le point d’origine et/ou la cause de l’incendie et discerner la cause et les circonstances de l’incendie ;
•   Rédiger les rapports d’enquête incendie ;
•   Effectuer des enquêtes à la suite de plaintes ou à des inspections ;
•   Rédiger les rapports d’inspection et faire le suivi ;
•   Rédiger ou donner verbalement, s’il y a lieu, les avis pertinents aux contrevenants et en assurer le suivi ;
•   Effectuer des recherches dans les codes et les normes en vigueur et être en mesure de les interpréter ;
•   Vérifier les plans et valider la conformité des nouvelles constructions et/ou rénovations ou autres nouveaux projets en collaboration avec le service de planification et de développement urbain ;
•   Établir, participer et évaluer les exercices d’évacuation ;
•   Conduire et manœuvrer les véhicules de prévention du service.

  Formation

•   Participer aux séances de formation et de mises à jour. Santé et sécurité au travail
•   Appliquer et respecter avec vigilance les normes, règlements et directives du service Sécurité Incendie.

  Sécurité civile

•   Assister et collaborer avec l’OMSC, lors du déclenchement des mesures d’urgence par la Ville ;
•   Aider le public, la police et les organismes d’intervention d’urgence en cas de désastre.

Contribution à l’équipe

•   Rédiger divers rapports d’activité demandés par son supérieur ;
•   Recommander à son supérieur des changements à la réglementation ;
•   Réaliser diverses tâches pour aider les membres de l’équipe dans des situations d’urgence, de débordement ou de besoins particuliers.

  Cette description reflète les éléments principaux du travail accompli et ne doit pas être interprétée comme une énumération détaillée de toutes les tâches à accomplir. De plus, malgré cette description, l’employé peut être appelé à effectuer toute autre tâche connexe demandée par son supérieur.

EXIGENCES DE L’EMPLOI

•   Détenir une attestation d’études collégiales en Prévention des incendies ou un diplôme d’études collégiales en Techniques de sécurité incendie (prévention) ;
•   Posséder un minimum d’un an d’expérience dans un service incendie similaire, un atout;
•   Posséder un permis de conduire valide, classe 4A et 5.

COMPÉTENCES RECHERCHÉES

• Connaissances techniques
•   Savoir lire des plans ;
•   Maîtriser les normes et les règlements en matière de prévention en sécurité

  incendie ;

•   Connaître les milieux industriels et ruraux ;
•   Maîtriser les normes à respecter en santé et sécurité ;
•   Connaître les matières dangereuses ;
•   Connaître le protocole RCCI et être disponible sur appel lorsque requis;

Compétences personnelles

•   Avoir des aptitudes à travailler en équipe ;
•   Être autonome ;
•   Avoir un bon jugement ;
•   Avoir une capacité d’analyse, de synthèse et de jugement ;
•   Avoir de la facilité à communiquer ;
•     Avoir le sens de l’organisation ;
•     Avoir le sens des responsabilités ;
•     Faire preuve de tact et diplomatie.

CONDITIONS DE L’EMPLOI

• •   Taux horaire : 20.13 $ à 40.28 $
  •   L’horaire de travail est de 40 heures par semaine;
  •   Régime d’assurances collectives;
  •   Régime de retraite à prestations déterminées;
  •   Banque de congés mobiles, vacances et autres;
  •   Remboursement des frais de formation;
  •   Programme d’aide aux employés.

Nous vous remercions de votre candidature, toutefois, seules les personnes retenues seront contactées.

Nous souscrivons à un programme d’accès à l’égalité et nous encourageons les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Certaines mesures d’adaptation peuvent également être offertes aux personnes handicapées.