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Directrice ou Directeur

11 Juin 2023

Fermé

Secteur d’emploi

Incendie
  • Temps plein
  • Sherbrooke
  • Expiration : 19/06/2023
  • Les candidatures sont actuellement fermées.
CADRR-031-2023
Période d’affichage
Du 9 au 19 juin 2023
Le préambule
Sixième plus grande ville au Québec, Sherbrooke est une ville où il fait bon vivre, où se trouve le combo parfait entre la nature et le milieu urbain. Une ville de collaboration et de partenariat qui se démarque par son dynamisme. Pour poursuivre sa mission et ses hauts standards de qualité, la Ville de Sherbrooke est à la recherche d’une personne visionnaire qui saura piloter la direction du Service de protection contre les incendies et la gestion de la sécurité civile, tout en incarnant ses valeurs de collaboration, de respect, d’intégrité, d’agilité et d’imputabilité.
Les défis que l’on vous propose
Partenaire stratégique relevant de la Direction générale adjointe, vous assumerez la planification, l’organisation et la coordination de l’ensemble des programmes, activités et ressources pour les territoires desservis. L’atteinte d’objectifs mesurables et quantifiables sera effectuée par le suivi et l’évaluation d’indicateurs de performance. Vous accompagnerez les différentes équipes afin d’assurer la réalisation du plan de mise en oeuvre du Schéma de couverture de risques tout en maintenant des hauts standards en matière de gestion des risques eu égard à la prévention des incendies et à l’analyse des différents aléas. Vous devrez également, assurer l’état de préparation de l’Organisation municipale de la sécurité civile (OMSC) et des équipes d’intervention en présence d’incendies et des autres risques de sinistres. Vous serez également responsable des processus administratifs du service. Plus spécifiquement, vos défis consisteront à contribuer activement au maintien des compétences, à la formation, à l’élaboration de lignes directrices et de plans particuliers d’intervention dans l’objectif d’assurer un état de préparation appréciable du personnel du Service de protection contre les incendies et de l’OMSC. Lors de situations d’exceptions vous devrez mettre en oeuvre le plan des mesures d’urgence et vous aurez à agir à titre de coordonnateur des mesures d’urgence. En tant que membre du comité de direction, vous aurez à participer activement aux principes d’amélioration continue dans un contexte de transversalité. Vous serez également responsable du soutien de la Commission de la sécurité et du développement social. Finalement, vous jouerez un rôle-conseil de premier plan auprès de la direction générale et du conseil municipal quant aux orientations stratégiques en matière de sécurité incendie, de gestion de la sécurité civile et lors de situations d’exceptions de toutes natures.
Notre offre
Des conditions très intéressantes vous sont offertes : – Un salaire se situant entre 116 421 $ et 162 735 $ (grille indexée au 1er janvier de chaque année); – Des vacances pouvant aller jusqu’à 7 semaines; – Un excellent programme d’avantages sociaux; – L’adhésion à un régime de retraite à prestations déterminées. Sans oublier que de travailler à Sherbrooke, c’est jouir des avantages de la vie urbaine tout en étant entouré de verdure, de montagnes et d’eau.
Profil Recherché
Pour accomplir cette fonction avec succès, vous détenez au minimum une formation d’Officier II de l’ÉNPQ, un AEC en prévention des incendies, un diplôme universitaire de 1er cycle, le tout combiné à diverses formations reliées à la gestion de la sécurité civile. Toute formule équivalente permettant d’atteindre cette exigence. Fort d’une expérience d’au moins 5 années dans un poste cadre au sein d’un service de sécurité incendie comptant du personnel à temps complet, vous avez à votre actif des expériences en gestion de la sécurité civile.
Compétences Recherchées
– Visionnaire stratégique, vous savez faire preuve de courage managérial; – Leadership mobilisateur et situationnel; – Bonne connaissance du fonctionnement des instances municipales, régionales, des ministères et organismes; – Capacité pour orienter et mener à terme la réalisation de projets en concertation; – Aptitudes pour la gestion d’équipes de travail; – Capacité à traiter les dossiers et les situations sur la base d’une approche globale et intégrée; – Sens de la communication; – Habiletés en résolution de problèmes.
Postuler
Postulez d’ici le 19 juin 2023. Cet emploi vous intéresse? Visitez le sherbrooke.ca/emplois dans la section  » Emplois disponibles « pour accéder au portail de recrutement. Vous êtes sur le portail et vous voulez postuler? Cliquez sur le bouton  » Postuler  » en haut à droite de votre écran. Nous vous remercions de votre intérêt. Nous communiquerons seulement avec les personnes retenues. La Ville de Sherbrooke souscrit aux principes d’égalité en emploi et invite les femmes, les autochtones, les membres des minorités visibles, des minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. L’évaluation comparative des études émise par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration est exigée pour les diplômes obtenus hors du Québec.
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