Service de sécurité incendie de Morin-Heights est actuellement en recrutement pour banque de candidat pour le poste de pompier et premier répondant à temps partiel.
Sous l’autorité du directeur du service, le candidat est appelé à intervenir lors de situation d’urgence de toutes sortes telles que les incendies, désincarcérations, recherches et sauvetage en forêt et autres.
Les pompiers de Morin-Heights doivent aussi agir comme premiers répondants niveau 3.
Qualifications et exigences
La Municipalité recherche des personnes possédant notamment d’excellentes aptitudes à travailler en équipe, démontrant un sens des responsabilités, un très bon jugement, faisant preuve d’éthique professionnelle, ayant une facilité d’apprentissage et pouvant participer à des activités de prévention incendie.
Les candidats recherchés doivent :
- Être âgés de 18 ans et plus et, à l’embauche, avoir un lieu de résidence permanent selon la convention collective.
- Posséder une des formations suivantes en sécurité incendie : Pompier 1, DEP en Intervention en sécurité incendie ou DEC en Techniques de sécurité incendie ou être prêt à suivre la formation pompier 1 et premier répondant.
- Détenir un permis de conduire du Québec de classe 4A valide.
- N’avoir aucun antécédent criminel et être en mesure d’en fournir la preuve lors de l’embauche;
- Avoir une très bonne disponibilité.
| La Municipalité de Morin-Heights souscrit au principe d’égalité en emploi. Les personnes intéressées à poser leur candidature peuvent transmettre leur curriculum vitae, au plus tard le 25 aout 2023 à 11h à l’attention de M. Patrick Marier, directeur, par courriel patrick.marier@morinheights.com ou au 567, chemin du Village, Morin-Heights, Québec, J0R 1H0.
Seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés. Le genre masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte. |