POMPIER(-ÈRE) – TEMPS PARTIEL SERVICE DE SÉCURITÉ INCENDIE
Un milieu de travail dynamique !
Le Service de sécurité incendie de Sainte-Julie est présentement à la recherche de collègues pompiers qui devront participer à la protection des personnes et des biens et à la lutte des incendies. Dans le cadre de tes fonctions, tu seras appelé à intervenir sur divers types d’interventions d’urgence et tu participeras à l’élaboration des plans d’intervention. Tu prendras également part aux activités de prévention et d’éducation du public ainsi qu’aux activités de formation et d’entraînement. Tu collaboreras activement aux travaux d’entretien de la caserne et de l’équipement.
Travailler avec nous, c’est :
- Un taux horaire de 28,88 $ (salaire 2022) ;
- Un horaire de garde interne et externe ;
- Une équipe dynamique et sympathique !
Profil recherché :
- Diplôme d’études secondaires (DES) avec une formation de pompier I et pompier II ou l’équivalent ;
- Spécialités d’autopompe, d’appareils d’élévation et de désincarcération (atouts) ;
- Permis de conduire valide de classe 4A ;
- Devra établir sa résidence principale sur le territoire de la Ville de Sainte-Julie ;
- Grande disponibilité dans son horaire du temps, autant la semaine que la fin de semaine ;
- Excellentes capacités physiques (les candidats seront soumis à un examen physique et
médical) ;
- Fortes aptitudes à travailler en équipe et à communiquer ;
- Bonne éthique professionnelle.
Le défi t’intéresse ? Fais-nous parvenir ta candidature par courriel au plus tard le 6 août 2023 au : emploi@ville.sainte-julie.qc.ca.
Seules les personnes retenues en entrevue recevront une réponse. La Ville de Sainte-Julie s’engage à appliquer les principes d’équité en matière d’emploi. Il faut noter que le genre masculin est utilisé dans ce texte dans l’unique but d’en alléger la lecture.