Agente ou agent de prévention et sécurité
Direction de la prévention et de la sécurité
La Direction de la prévention et de la sécurité (DPS) est la gardienne de la prévention et de protection sur les campus de l’UdeM. Son équipe dynamique, proactive et engagée veille au quotidien à ce que la communauté de l’Université évolue et s’épanouisse dans un environnement d’étude, de recherche et de travail sain, sécuritaire, responsable et humain. Joignez-vous à nous!
Les raisons pour lesquelles cet emploi est fait pour vous
Vous aimez interagir avec les autres et possédez de fortes habiletés interpersonnelles.
Vous êtes diplomate, empathique et savez faire preuve de tact afin de désamorcer des situations conflictuelles et promouvoir le respect des règles établies.
Vous gardez votre sang-froid et conservez votre calme, même lors d’une urgence.
Vous êtes active ou actif, dynamique et appréciez que chaque journée au travail soit différente de la précédente.
Vous avez un œil de lynx, rien ne vous échappe!
Vous avez envie de mettre vos talents au service d’une organisation qui forme la relève de demain.
Vos défis au quotidien
S’assurer de la sécurité de la communauté en effectuant des rondes régulières, en inspectant les lieux et en colligeant les différentes données disponibles aux points de contrôle électroniques que mécaniques. Gérer l’occupation et la sécurité des espaces intérieurs. Remettre les clés de services aux personnes autorisées. S’assurer que les portes sont verrouillées et que les fenêtres sont fermées lorsque les lieux sont vacants; lorsque les lieux sont occupés, vérifier si les personnes présentes sont autorisées.
Fermer et ouvrir les portes extérieures aux heures fixées. Lorsque les lieux doivent être fermés, vérifier l’identité des visiteurs et leur destination et éconduire les intrus.
Collaborer au maintien de l’ordre lors de rassemblements ou d’événements. Appréhender, dans les limites de ses pouvoirs, les contrevenants et les remettre aux mains des autorités compétentes.
En cas d’urgence, guider et évacuer les personnes vers les issues de secours et mettre en place les mesures prévues. Lorsque requis, prodiguer les premiers soins aux personnes en ayant besoin.
Interagir au quotidien avec les membres de la communauté, leur fournir les informations nécessaires à leur séjour sur les campus et répondre à leurs questions.
Ce qu’il vous faut pour réussir dans ce rôle
Avoir terminé une troisième année de formation secondaire ou l’équivalent 1 mois d’expérience pertinente
Un permis de conduire valide
Un permis d’agent(e) du Bureau de la sécurité privée valide Une certaine aisance avec les technologies
Subir avec succès l’examen médical requis pour le poste
Notre promesse employeur
Un taux horaire entre 21,34 $ et 24,04 $ en fonction de votre expérience
Des perspectives de carrière diversifiées ainsi qu’une offre de formation continue variée Un accès facile en transport collectif
L’accès aux cliniques et à la foule de services offerts à la communauté de l’UdeM
Davantage d’information sur ce poste
Nous sommes actuellement à la recherche de candidature disponible pour des quarts de nuit
Comment postuler
Déposez votre candidature en ligne, en appuyant sur le bouton « Postuler emploi ». S’il s’agit de votre première demande d’emploi en ligne, procédez d’abord à la création de votre profil. No du poste : 509778
Faire carrière à l’UdeM : aider la société, relever des défis et être considéré
L’Université de Montréal forme avec ses écoles affiliées, HEC Montréal et Polytechnique Montréal, le premier pôle d’enseignement et de recherche du Québec par son nombre d’étudiants et de professeurs, ainsi que son volume de recherche.
Nos employés peuvent compter sur une rémunération globale concurrentielle, des conditions de travail et un milieu de vie exceptionnels.
Programme d’accès à l’égalité en emploi
Par l’entremise de son programme d’accès à l’égalité en emploi, l’Université de Montréal invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes ayant des limitations à soumettre leur candidature. Lors du recrutement, nos outils de sélection peuvent être adaptés selon les besoins des personnes vivant avec des limitations et qui en font la demande. Soyez assurés de la confidentialité de cette information.
L’Université adopte une définition large et inclusive de la diversité qui va au-delà des lois applicables. Elle encourage ainsi toutes les personnes, peu importe leurs caractéristiques, à poser leur candidature.
Exigences en matière d’immigration
Nous invitons tous les candidats qualifiés à postuler à l’UdeM. Conformément aux exigences de l’immigration au Canada, veuillez noter que la priorité sera toutefois accordée aux citoyens canadiens et aux résidents permanents.