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CHEF PRÉVENTION ET SÉCURITÉ CIVILE

20 Oct 2023

Fermé

Secteur d’emploi

Incendie
  • Temps plein
  • Shawinigan
  • Expiration : 03/11/2023
  • Les candidatures sont actuellement fermées.

SERVICE DE SÉCURITÉ INCENDIE ET DE SÉCURITÉ CIVILE

Permanent, temps plein

Horaire de travail : 35h / semaine. Possibilité de 4 jours par semaine

Salaire : 82 643 $ à 103 303 $ par année, selon l’expérience

TA MISSION EN BREF

Relevant du directeur au Service de sécurité incendie et de sécurité civile, vous assumerez la responsabilité de superviser la prévention des risques, tant en sécurité incendie qu’en sécurité civile, pour la Ville de Shawinigan. Vous serez appelé à :

  • Agir à titre de personne-ressource pour le service et gérer les différents programmes relevant de votre champ d’expertise, notamment l’évaluation et d’analyse des incidents, l’analyse et la classification des risques, la gestion de la réglementation municipale en sécurité incendie et en sécurité civile, l’installation et la vérification du fonctionnement des avertisseurs de fumée et de monoxyde de carbone, l’inspection des bâtiments à risques plus élevés et les activités de sensibilisation du public;
  • Assurer une gestion mobilisatrice des employés sous votre supervision;
  • Planifier, organiser et coordonner les activités de prévention, en effectuer le suivi et conseiller les chefs aux opérations ainsi que les capitaines dans la réalisation de celles-ci;
  • Maintenir à jour un tableau de bord de gestion et mesurer les indicateurs de performance appropriés afin de mesurer l’efficacité et l’efficience en termes de prévention des risques;
  • Développer un plan local de prévention en se basant sur les données disponibles pour les risques recensés sur le territoire, de manière à atteindre les objectifs prescrits au schéma de couverture de risques de la Ville;
  • Maintenir à jour le plan des mesures d’urgence municipal, travailler en collaboration avec le coordonnateur logistique et administration et assurer la réalisation des activités prévues;
  • Définir et administrer le budget lié à la prévention de manière à ce que les ressources humaines, financières et matérielles soient identifiées et justifiées;
  • Effectuer l’analyse des données, élaborer une stratégie et proposer les recommandations;
  • Collaborer au processus d’enquête en recherche des causes et circonstances d’un incendie, lorsque requis;
  • Participer à différents comités;
  • Effectuer toute tâche connexe demandée par votre supérieur immédiat.

LE PROFIL QU’ON CHERCHE

  • Détenir un diplôme d’études professionnelles (DEP) en intervention en sécurité incendie;
  • Détenir une attestation d’études collégiales (AEC) en prévention des incendies ou son équivalent;
  • Avoir complété la formation Officier 2 ou s’engager à la compléter dans les délais prescrits au règlement sur les conditions pour exercer au sein d’un service de sécurité incendie municipal;
  • Détenir la certification Instructeur 2 de l’École nationale des pompiers du Québec (ÉNPQ) sera considéré comme un atout;
  • Détenir une formation reconnue en sécurité civile sera considéré comme un atout;
  • Détenir un permis de conduire valide, classe 4A;
  • Posséder un minimum de dix (10) ans d’expérience en tant que pompier et/ou préventionniste;
  • Posséder un minimum de cinq (5) ans d’expérience en tant qu’officier cadre en prévention des incendies;
  • Démontrer des réalisations associées à la création et à la gestion de programmes de prévention des risques en sécurité incendie et en sécurité civile;
  • Être à l’aise de travailler dans un environnement informatisé, notamment la suite Office et BeeOn (un atout);
  • Démontrer d’excellentes aptitudes pour diriger des équipes de travail et pour exercer un leadership mobilisateur;
  • Faire preuve d’une grande efficacité et d’un très bon jugement;
  • Être en mesure de prendre des décisions dans des situations d’urgence parfois complexes;
  • Avoir une grande disponibilité et peut être appelé à effectuer de la garde;
  • Être capable de travailler en équipe;
  • Démontrer du courage managérial.

NOUS OFFRONS: 

  • Poste cadre régulier à temps plein;
  • Horaire de travail à 35 heures par semaine. Possibilité d’horaire 4 jours/semaine;
  • Assurance collective et régime de retraite à prestations déterminées.

POSE TA CANDIDATURE

Transmets-nous ton CV, accompagné d’une copie des attestations de formations requises, avant 16 h 30, le vendredi 3 novembre 2023, soit en postulant en ligne ci-dessous ou par courriel à : rh@shawinigan.ca, concours SRH-2023-89.

  • Temps plein
  • Shawinigan
  • Expiration : 03/11/2023
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