
AVIS DE RECHERCHE
ASSISTANT(E)-DIRECTEUR(-TRICE) • SERVICE DE SÉCURITÉ INCENDIE POSTE PERMANENT À TEMPS PARTIEL (21 h/semaine)
VOTRE MISSION
Au sein de l’équipe de sécurité incendie, vous assisterez la direction dans la gestion des opérations : activités en caserne, interventions (régulières et d’urgence), et ce, conformément aux lois, règlements et politiques en vigueur.
VOS DÉFIS
- Assister le directeur dans l’établissement d’objectifs liés aux opérations et aux interventions.
- Planifier, diriger et contrôler les ressources humaines, financières et matérielles liées aux opérations en concertation avec les capitaines.
- Développer et maintenir des relations collaboratives et harmonieuses avec tous les partenaires internes et externes à la Ville.
PROFIL RECHERCHÉ
- Détenir le certificat d’officier d’opérations Officier I et être reconnu par l’École nationale des pompiers du Québec.
- Détenir une expérience pertinente à la fonction d’officier de minimalement cinq ans, dont au moins deux ans à titre d’officier de gestion au sein d’un service de sécurité incendie.
- Posséder un permis de conduire valide de classe 4A
- Posséder une bonne connaissance de la suite
Microsoft Office et du logiciel Première Ligne.
- Faire preuve d’un leadership mobilisateur par ses habiletés relationnelles et son esprit d’équipe.
- Avoir un bon sens de l’organisation et des priorités.
- Ne peut agir à titre de pompier, d’officier ou de cadre au sein d’un autre Service de sécurité incendie, sauf s’il s’agit de son emploi principal.
ATOUTS
- Détenir le certificat d’officier d’opérations Officier II.
- Détenir une formation universitaire en administration ou dans un domaine connexe.
CONDITIONS DE TRAVAIL
Type de poste
Poste cadre à temps partiel 21 h/semaine
Taux horaire
Entre 42,76 $ et 49,57 $,
établi en fonction de l’expérience pertinente acquise
Renouvellement de la politique des conditions de travail du personnel cadre en cours
Autres avantages
Régime de retraite dont les cotisations de la Ville s’élèvent à 9,5 %
Assurances collectives (médicament, soins dentaires, soins oculaires) payées à 50 % par l’employeur
Entrée en poste
Dès que possible
Vous êtes un leader dont le sens de l’organisation, la rigueur et l’esprit d’équipe sont reconnus par vos pairs ?
Vous avez jusqu’au 28 janvier pour nous faire parvenir votre candidature à rh@ville.marieville.qc.ca.
Seuls les candidat(e)s retenu(e)s pour l’évaluation théorique recevront une réponse.