SERVICE DE SÉCURITÉ INCENDIE
(TEMPS PLEIN – TEMPORAIRE 10 MOIS AVEC POSSIBILITÉ DE PROLONGATION)
Vos responsabilités
Vous inspecterez les bâtiments, les équipements et les installations sur l’ensemble du territoire desservi par le Service, afin de vérifier qu’ils sont conformes aux lois, aux règlements, aux codes et aux normes régissant la sécurité incendie. De plus, vous assurerez la formation et l’encadrement des pompiers lors des activités relatives à la prévention des incendies et vous supporterez les officiers dans la recherche des causes et des circonstances des incendies.
Vos principaux défis
• Accorder la priorité à la qualité des services rendus (mettre le citoyen en avant-plan)
• Apporter des concepts novateurs à la prévention des incendies
Sur votre plan de travail
• vous procéderez à l’inspection de toutes les installations commerciales, industrielles, résidentielles, institutionnelles et publiques afin de faire appliquer les règlements, les normes et les lois en matière de sécurité incendie et du public;
• vous déterminerez dans quelle situation un avis doit être signifié, rédigerez l’avis en mentionnant la nature de l’infraction, les mesures à prendre pour y remédier et le délai accordé pour se conformer;
• vous déposerez les plaintes devant la Cour municipale contre les propriétaires, les locataires ou les résidents qui ne se conforment pas aux règlements sur la sécurité incendie et publique et vous témoignerez, lorsque requis, devant les tribunaux ou autres organismes à titre de témoin expert;
• vous exigerez et validerez des plans de sécurité incendie pour les installations qui le requièrent, par règlement municipal et au besoin, les corrigerez et verrez à faire apporter les changements nécessaires;
• vous renseignerez le public sur les règlements, les lois et les ordonnances que vous êtes chargé de faire respecter et donnerez à l’occasion des conférences sur la prévention des incendies et la sécurité du public ainsi que sur les méthodes d’évacuation;
• vous procéderez à la formation des pompiers en ce qui a trait aux lois, aux règlements et aux normes en matière de prévention des incendies et la sécurité du public;
• vous assurerez l’encadrement et la coordination des activités de prévention des incendies et de la sécurité du public lors des différentes campagnes;
• vous effectuerez, en support à l’officier commandant, la recherche des causes et des circonstances des incendies lors d’incendies majeurs.
Vous avez le bon bagage si vous:
- détenez une attestation d’études collégiales (A.E.C.) ou un certificat universitaire en prévention des incendies;
- détenez la formation Recherche des causes et des circonstances des incendies par l’ENPQ;
- possédez un minimum de trois (3) années d’expérience pertinente;
- détenez un permis de conduire de véhicule d’urgence valide de classe 4 A et 5;
- détenez la formation Pompier 1 et Pompier 2 (un atout);
- détenez une formation de Premiers-répondants de niveau III (un atout).
Vous avez le profil que l’on recherche si vous:
- êtes orienté vers le client;
- savez gérer les priorités;
- avez un bon jugement et un haut niveau de professionnalisme;
- faites preuve d’autonomie;
- avez une bonne maîtrise de la communication orale et écrite.
Votre salaire
Le salaire et les conditions de travail sont régis par la convention collective des pompiers de la Ville de La Prairie présentement en vigueur.
Le salaire horaire est de 33,98 $ à 39,99 $, selon expérience
Le défi vous tente? Vous êtes invité à nous envoyer votre curriculum vitae au plus tard le 30 janvier 2024.
PAR COURRIEL : emploi@ville.laprairie.qc.ca
Prière de ne pas téléphoner. Seuls les candidats retenus pour le processus de sélection seront contactés.
La Ville de La Prairie applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les personnes autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Le genre masculin utilisé dans le présent avis inclut le genre féminin.
Affiché le 16 janvier 2024
Ce qui fait de La Prairie un employeur unique
- un équilibre travail-famille
- un esprit d’équipe remarquable
- des talents motivés et dynamiques
- un régime de retraite avantageux
- plusieurs possibilités de se perfectionner
- une chance de s’épanouir et d’explorer différents horizons