Préventionniste

Offre d’emploi

Affichages INTERNE et EXTERNE

Tu désires te joindre à une équipe dévouée, qui se soucie de l’expérience citoyenne, d’une organisation qui contribue à l’épanouissement personnel et professionnel grâce à ses pratiques de gestion, la culture et ses employés ? Le défi est pour toi ! Qui plus est, on est la première Ville au Québec à obtenir la certification « Organisation humainement distinctive » qui reconnait notre engagement et nos valeurs de gestion !

Tu es une personne qui :

•   Détient un Diplôme d’études collégiales (DEC) en prévention des incendies / Attestation d’études collégiales (AEC) en prévention des incendies ou un Certificat universitaire de premier cycle en technologies avancées en prévention des incendies (TAPI);
•   Détient le Pompier I de l’ENPQ, un atout;
•   Possède une excellente connaissance du français à l’écrit et à l’oral;
•   Maîtrise les logiciels de la suite Office;
•   Possède une très bonne connaissance des lois et règlements régissant la prévention des incendies;
•   Détient un permis de conduire valide (classe 4A – véhicule d’urgence);
•   S’engage à demeurer sur les territoires desservis par le SSIR (si désir d’être pompier);

  Est disponible à travailler en dehors des heures de bureau ou les fins de semaine, si requis.

OUI? Joins-toi à notre équipe en tant que préventionniste!

De concert avec le chef de division – prévention, pour les 3 municipalités desservies par le SSIR, tes tâches consisteront à:

•  Réaliser ou collaborer aux recherches de la cause et des circonstances des incendies;  Vérifier la conformité des plans et devis pour les risques plus élevés;
• Organiser, coordonner et réaliser des activités de sensibilisation;
• Procéder à des inspections préventives périodiques dans les risques plus élevés;
• Effectuer des suivis des interventions, signalements et dénonciations;
• Collaborer à l’évaluation et la mise à niveau de la règlementation municipale afférente;
• Représenter à l’occasion le SSIR sur des comités régionaux/provinciaux;
• Participer à des formations;
• Répondre aux appels pompiers sur demande les jours de la semaine (si désir d’être pompier);  Effectuer les heures de gardes les soirs et fins de semaines (si désir d’être pompier);
• Effectuer toutes autres tâches connexes à la demande de son supérieur.

Tes conditions de travail sont :

•   Un horaire de travail flexible de 35 heures par semaine réparties sur 5 jours de travail;
•   Un salaire qui débute à 28.72$/heure, soit 85.5% du salaire maximal de 33.59$/heure (2024). 100% de l’échelle est

  atteint après 4 ans de service! ;

•   Des congés flottants, assurances collectives, fonds de pension (RRS) avec participation de l’employeur suivant les

  conditions d’admissibilité rencontrées, et beaucoup plus !

  Envie de te joindre à nous, fais-nous parvenir une lettre de motivation et ton curriculum vitae à

  rh@ville.rigaud.qc.ca d’ici le 1er février 2024.
  Afin de faciliter la lecture, l’emploi de la forme masculine a été retenue.