Description du poste
Remplacement de congé de maternité – Poste cadre, permanent à temps complet
Tu désires te joindre à une équipe dévouée, qui se soucie de l’expérience citoyenne, d’une organisation qui contribue à l’épanouissement personnel et professionnel grâce à ses pratiques de gestion, la culture et ses employés ? Le défi est pour toi ! Qui plus est, on est la première Ville au Québec à obtenir la certification « Organisation humainement distinctive » qui reconnait notre engagement et nos valeurs de gestion !
Assurant la sécurité des territoires de Rigaud, Pointe-Fortune et Très-St-Rédempteur, le Service de sécurité incendie de Rigaud est un acteur clé pour le service aux citoyens. Entre la prévention, les premiers répondants, les opérations et les spécialités propres au service, notre équipe est hautement mobilisée dans l’ensemble des communautés desservies.
En collaboration avec le directeur du service de sécurité incendie, le Chef de division – prévention est responsable des activités de prévention du service, et ce, de concert avec une équipe de 2 préventionnistes.
Plus spécifiquement, le Chef de division – prévention est responsable de l’atteinte des résultats visés découlant des orientations stratégiques émises par le directeur. Ses principales responsabilités seront de :
- Planifie, organise, dirige et contrôle les préventionnistes pour la mise en œuvre des programmes de prévention;
- Planifie, organise, dirige et contrôle la rédaction, de concert avec les préventionnistes, des plans particuliers d’intervention;
- Procède, de concert avec les préventionnistes, à l’analyse et la classification des risques;
- Coordonne et réalise les enquêtes RCCI;
- Rédige et met en œuvre tous les programmes municipaux de prévention des incendies;
- Participe à la gestion des ressources humaines sous sa responsabilité (dotation, intégration, supervision, évaluation, discipline, développement) tout en appliquant les politiques et pratiques relatives à une saine gestion des ressources humaines et de relations de travail;
- S’assure de l’application des règlements municipaux relatifs à la sécurité incendie et les autres règlements connexes;
- Mettre en œuvre une approche globale et intégrée de gestion des risques et de réponse aux sinistres;
- Et plus encore!
On cherche une personne qui :
- Est un agent du changement;
- Fait preuve d’une grande rigueur et d’un sens de l’initiative développé;
- Met l’agilité organisationnelle de l’avant en étant un collègue mobilisateur, pour qui l’amélioration est cruciale;
- Valorise l’esprit d’équipe, le partage de connaissances et le développement de la pensée critique en étant axé sur la recherche de solutions;
- Est en mesure de respecter des échéanciers serrés.
Tu dois avoir :
- AEC – Prévention en sécurité incendie OU DEC – Prévention en sécurité incendie OU certificat de premier cycle – Technologie en prévention des incendies OU DEP – Prévention des incendies;
- Connaissance de la règlementation en matière de prévention et les modifications tel que le CBCS;
- Certificat d’Officier 1 (atout);
- Connaissance de la suite Microsoft Office et le Logiciel Première Ligne (atout);
Tes conditions de travail sont :
- Un horaire de travail flexible de 35 heures par semaine réparties sur 5 jours de travail;
- Un salaire débutant à 42,67$/heure;
- Des congés flottants, assurances collectives, fonds de pension (RRS) avec participation de l’employeur suivant les conditions d’admissibilité rencontrées, et beaucoup plus !