
Pompier.ière
Permanent
de 28,13 $ à l’embauche jusqu’à 33,10 $ après 2 ans
Le concours se termine le : 2024-03-11
Vous recherchez un environnement de travail convivial et rempli de défis professionnels stimulants? Vous voulez travailler pour une grande ville dynamique et dans une équipe à dimension humaine?
La Ville de Saint-Hyacinthe recrute actuellement de nouveaux talents afin de répondre aux nombreux défis en cours et à venir.
Concours 24-401
DESCRIPTION SOMMAIRE
Sous la responsabilité du chef de peloton, les pompiers auront à assurer des quarts de garde en caserne, à répondre aux appels d’urgence, à effectuer des visites de prévention résidentielles et des activités d’éducation du public, à participer aux formations et au maintien de compétences en fonction des directives internes du Service de sécurité incendie et à effectuer différentes tâches d’entretien des casernes, des véhicules et des équipements utilisés en cas d’incendie et au cours de diverses interventions d’urgence.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
Exécute le travail requis lors des urgences en utilisant les équipements requis et selon les procédures d’intervention du service;
Effectue des visites de bâtiments et participe à l’application de la réglementation en matière de prévention incendie;
Applique des programmes de prévention et exécute des exercices d’évacuation; Participe à l’éducation auprès du public et applique le programme en vigueur à cet effet; Participe à l’inspection et à l’entretien des équipements, véhicules et bâtiments du service; Accomplit toute autre tâche que lui confie son supérieur. EXIGENCES DU POSTE Formations Pompier I*** et Pompier II ou un diplôme d’études professionnelles (D.E.P.) en intervention en sécurité incendie; Formation en véhicule d’élévation (un atout); |
SALAIRE ET CONDITIONS DE TRAVAIL
Les horaires sont variables et à temps partiel, et ils sont répartis en quarts de douze (12) heures. Les pompiers peuvent être rappelés en dehors des horaires de travail pour des interventions d’urgence.
Le taux horaire correspond à celui prévu à la convention collective en vigueur (échelle 2024), soit de 28,13 $ à l’embauche jusqu’à 33,10 $ après 2 ans.
POSTULEZ MAINTENANT
Les personnes intéressées doivent transmettre leur curriculum vitae accompagné d’une copie des diplômes requis, au plus tard le 11 mars 2024 en mentionnant le numéro de concours 24-401, par courriel à l’adresse suivante :
rh@st-hyacinthe.ca
Nous remercions tous les candidats. Cependant, seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.
Nous appliquons un programme d’accès à l’égalité à l’égard des femmes, des minorités visibles et des minorités éthiques et des personnes vivant avec un handicap.
L’usage exclusif du genre masculin se veut essentiellement dans le but d’en faciliter la lecture.