Offre d’emploi – MRC des Jardins-de-Napierville
Emploi occasionnel vérificateur/vérificatrice d’avertisseur de fumée
La MRC des Jardins-de-Napierville est à la recherche d’une personne dynamique, autonome et hautement responsable afin de combler un poste de vérificateur d’avertisseur de fumée.
Sous la responsabilité de la directrice générale et du directeur de la prévention des incendies, le/la titulaire du poste aura comme principal mandat d’effectuer la vérification des avertisseurs de fumée et de compléter le questionnaire pour la collecte de données dans le logiciel Première ligne sur une partie du territoire de la MRC de Jardins-de-Napierville. Une formation sur les avertisseurs de fumée, sur des mesures de prévention et sur l’utilisation du logiciel Première ligne sera donnée par le directeur des préventions des incendies.
Les tâches et responsabilités sont :
- Procéder à la vérification d’avertisseurs de fumée pour les risques faibles et moyens;
- Procéder à la vérification des extincteurs portatifs, tout en expliquant leur utilisation;
- Augmenter la sécurité dans les résidences avec quelques conseils en prévention et en sécurité;
- Se familiariser avec l’utilisation du logiciel Première ligne;
- Se déplacer sur une partie du territoire de la MRC afin de procéder aux vérifications et aux inspections;
- Compiler les données recueillies et en faire rapport au directeur de la prévention;
- Exécuter toutes autres tâches connexe requises par son supérieur.
Qualifications et exigences particulières
- Détenir un diplôme d’études secondaires;
- Toute expérience de travail pertinente sera considérée comme un atout;
- Une formation Pompier I ou un DEP en intervention est un atout;
- Être titulaire d’un permis de conduire valide de classe 5 (classe 4A un atout);
- Avoir des connaissances en prévention incendie serait un atout;
- Avoir des connaissances de base en informatique;
- Habilité à communiquer avec le public, par écrit, en personne et/ou par téléphone;
- Être autonome et avoir le sens des responsabilités;
- Être bilingue.
La personne recherchée doit posséder des habiletés, notamment au niveau de l’organisation du travail et posséder des aptitudes marquées au niveau du service à la clientèle, du développement et du maintien d’une approche client.
Conditions reliées à l’emploi
La rémunération est établie en fonction de la Politique des conditions de travail du personnel de la MRC.
La durée sera de 8 à 12 semaine selon les besoins, début à déterminer selon la disponibilité.
Toute personne intéressée doit faire parvenir sa candidature en produisant un curriculum vitae ainsi qu’une lettre d’intention au plus tard le 29 mars 2024 :
MRC des Jardins-de-Napierville
A/S de M. Frédéric Bougie, directeur prévention incendie
1767, rue Principale, Saint-Michel (Québec) J0L 2J0
Téléphone : 450-454-0559 poste 229
Courriel : f.bougie@mrcjdn.ca