La Ville de Salaberry-de-Valleyfield emploie actuellement plus de 285 employés. Elle compte, avec leur contribution, se positionner comme une ville-phare audacieuse, dynamique et prospère en misant sur des services diversifiés et de qualité auprès des citoyens du territoire.
Le service de sécurité incendie cherche à pouvoir un poste de chef(fe) de division – prévention et soutien opérationnel afin de compléter son équipe.
Relevant du directeur du service, le rôle du chef ou de la cheffe est de diriger, planifier, contrôler et organiser les activités relatives au suivi du schéma de couverture de risques et aux programmes de prévention et d’éducation du public afin de diminuer les risques d’incendie et d’assurer la protection des citoyens. Le titulaire de l’emploi assure également un lien avec la MRC et les différentes entreprises du territoire, tout en assurant la gestion directe des quatre TPI du service. Il est également responsable de l’équipe qui réalise les enquêtes de la recherche des causes et circonstances des incendies (RCCI) et assure les suivis requis entre les divisions.
Joignez-vous à une équipe où l’excellence est notre fierté et où nous contribuons chaque jour à faire la différence !
Principales responsabilités
Plus précisément:
- Rédige et met en place des procédures, directives ou processus en lien avec les activités du Service;
- Assume un rôle d’amélioration et de suivi du dossier de sécurité civile en agissant comme conseiller auprès du directeur;
- Assure la coordination de différents dossiers administratifs et de ressources humaines dont le recrutement, la gestion de la performance, la reconnaissance, l’application de la convention collective, la santé et la sécurité, la formation et le développement des employés sous sa responsabilité;
- Accompagne et oriente son équipe de TPI dans la priorisation des dossiers et au niveau technique si requis;
- Cible les besoins de formation de son équipe et collabore à l’intégration de ses besoins dans le plan de formation SSI;
- Collabore sur différents dossiers avec la division opérations et maintien les relations positives entre les divisions ;
- Planifie les prévisions budgétaires annuelles avec son directeur pour les activités sous sa responsabilité;
- Effectue le suivi de certaines demandes citoyennes en regard au Service de sécurité incendie – volet prévention;
- Identifie les besoins au niveau de la prévention pour le territoire, les partenaires, les institutions, établit des relations positives et durables avec les différents partenaires et assure la satisfaction des clients envers les services offerts;
- Participe à divers comités régionaux dont ceux de la MRC, agit à titre de représentant de la Ville et du Service de sécurité incendie;
- Développe et entretient les relations avec les industries de la Ville. Assure plusieurs suivis techniques en lien avec le CMMI et le sous-comité intervention;
- Agit à titre d’officier de gestion lors d’incendies ou autres interventions;
- Émet des recommandations au directeur du service en lien avec la prévention incendie. Met en oeuvre les actions ou les projets retenus.
Profil recherché
- Tolérance au stress élevée;
- Sens du jugement et prise de décision;
- Sens de l’analyse;
- Gestion des opérations et projets;
- Courage managérial;
- Orientation client.
Exigences
- Technique en prévention des incendies ou AEC en prévention des incendies;
- Certificat universitaire en gestion ou autre domaine approprié, un atout;
- Certification Officer ll;
- Posséder une dizaine d’années d’expérience pertinente dans la prévention et le combat incendie, incluant une expérience en gestion d’une équipe dédiée, dans l’un ou l’autre de ces domaines;
- Détenir une expérience au niveau de mesures d’urgence et sécurité civile;
- Habiletés informatiques et en gestion budgétaire;
- Connaissance du cadre légal et réglementaire de la prévention incendie, ainsi que la Loi sur la sécurité incendie;
- Certificat enquêteur en recherche des causes et circonstances d’un incendie, un atout;
- Formation en sécurité civile, un atout;
- Permis de conduire classe 4A et 5, valide.
Conditions
- Salaire variant entre 91 000$ et 112 900$ (en révision);
- Disponibilité de soirs et fins de semaines afin d’agir à titre d’officier lors d’intervention;
- Programme d’assurances collectives incluant notamment protection médicaments, assurance vie et assurance voyage généreuse;
- Fonds de pension à prestation déterminée;
- Journées de vacances dès l’embauche
- Possibilités de développement des compétences et de suivre plusieurs formations;
- Programme d’aide aux employés et à la famille;
- Et plus encore!
Pour postuler
https://atlas.workland.com/careers/ville-salaberry-de-valleyfield?open=jobs
La Ville de Salaberry-de-Valleyfield a adopté un programme d’accès à l’égalité en emploi afin de permettre aux femmes, aux handicapés, aux autochtones, aux minorités visibles et ethniques de se joindre à son organisation. Des mesures d’adaptations peuvent être offertes aux personnes handicapées. Nous remercions les postulants pour leur intérêt, mais nous communiquerons uniquement avec les candidats retenus.