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Directeur du Service de sécurité incendie

08 Mai 2024

Fermé

Secteur d’emploi

Incendie
  • Temps plein
  • Région Lac-Mégantic
  • Expiration : 31/05/2024
  • Les candidatures sont actuellement fermées.

Directeur du Service de sécurité incendie

Salaire annuel : 96 607 $ à 107 341 $
Horaire : 40 heures par semaine (flexible)
Prime de disponibilité restrictive : 500 $ / semaine de garde une sur deux

Tu désires faire la différence dans une ville où la sécurité est une priorité ? Tu veux t’impliquer activement dans la prévention et le combat des incendies ? Tu veux faire partie d’une ville qui travaille à être reconnue comme leader en matière de transition énergétique au Québec et à l’international ? Tu veux te joindre à une organisation innovante et lancée sur des voies plus vertes ?

Le poste de directeur du Service de sécurité incendie Région Lac-Mégantic est tout à fait pour toi.

Située dans les Cantons-de-l’est, la Ville de Lac-Mégantic est une ville dynamique, verte et intelligente qui adhère aux valeurs Cittaslow dans toutes les sphères de gestion et s’engage ainsi à ralentir le rythme de vie de ses citoyens et à offrir une conciliation famille-travail.  Le Service de sécurité incendie région Lac-Mégantic a pour mission d’assurer la protection des citoyens, de leurs biens et de l’environnement. Ce grand service dessert aussi les municipalités de Marston, Frontenac et Piopolis, en plus de la Ville de Lac-Mégantic. Il couvre plus de 350 km pour une population d’environ 9 000 personnes.

En plus d’occuper un poste clé dans l’organisation, tu vas découvrir un milieu de vie en symbiose avec la nature qui assume son rôle de ville centre et offre une gamme complète et unique de services de proximité. Des leviers pour soutenir le déploiement du plein potentiel de la communauté engagée ainsi qu’une organisation agile qui a à cœur l’intérêt commun.

Tu auras aussi la chance de diriger une équipe engagée, compétente, volontaire et dédiée en plus de travailler avec des collègues en or !

NOS AVANTAGES :

19.5% en REER et/ou CELI (9.5% employé et 10% Ville)
3 semaines de vacances, 13 jours de congés de maladie et 14 jours fériés
Assurance collective payée à 50% par l’employeur
Télémédecine et soins de santé mental + avec Dialogue
Conciliation travail-famille/vie personnelle

Pour consulter la description de tâches

Pose ta candidature avant le vendredi 31 mai 2024

Pour postuler :

Madame Nancy Roy, greffière

5527, rue Frontenac, bureau 200, Lac-Mégantic (Québec) G6B 1H6

Téléphone : 819 583-2441 poste 2230 / Courriel : dotation@ville.lac-megantic.qc.ca


Prenez note que nous respectons le principe de l’équité en matière d’emploi et que le masculin est utilisé pour alléger le texte.

  • Temps plein
  • Région Lac-Mégantic
  • Expiration : 31/05/2024
  • Les candidatures sont actuellement fermées.
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