AGENT.E AUXILIAIRE À LA PATROUILLE

Vous souhaitez faire carrière dans un Service de police de niveau 2 ? Le Service de police de Châteauguayoffre maintenant des promesses d’embauche aux étudiants en technique policière !

Avec son vaste territoire et sa population de plus de 50 000 citoyens, la Ville de Châteauguay est une desvilles les plus populeuses de la rive sud de Montréal. En plus de couvrir ce territoire, le Service de police de Châteauguay dessert également les municipalités de Beauharnois, Léry et Saint- Isidore.

Votre expertise

• Être citoyen canadien ;
• Avoir obtenu son diplôme d’études collégiales en techniques policières ou être en voie de l’obtenir;
• Détenir un permis de conduire valide ;
• Ne pas avoir été reconnu coupable d’un acte ou d’une omission que le Code criminel décrit comme une infraction ;
• Avoir une très bonne connaissance de la langue française (écrite et orale) et avoir une connaissance suffisante de la langue anglaise (relève de la sécurité publique);
• Être de bonnes mœurs (soit, selon l’ÉNPQ, d’être honnête, intègre, de respecter les lois et d’avoir de bonnes fréquentations).

Pourquoi nous choisir comme employeur ?

• Un horaire stable, temps complet, connu d’avance ;
• Un salaire horaire débutant à 29,81$, plus les primes ;
• Un régime complet d’assurances collectives ;
• Un régime de retraite ;
• Une entrée en fonction rapide après votre graduation de l’ENPQ ;
• Vacances, maladies, fériés.

Participez à demain ! Faites-nous parvenir votre lettre de présentation, curriculum vitae (vous devez vous assurer d’inscrire l’ensemble de vos emplois, et ce, même s’ils ne sont pas reliés directement au travailpolicier) sur le site Web de la Ville de Châteauguay :

https://ville.chateauguay.qc.ca/carriere/faire-carriere-ville/postuler/

Seules les candidatures retenues pour une entrevue feront l’objet d’un suivi.

La Ville de Châteauguay souscrit à un programme d’accès à l’égalité en emploi – au sens de l’article 86 de la Charte des droits et libertés de la personne du Québec – pour les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées.