Pompier(ière)

SOMMAIRE DU POSTE

Sous l’autorité des lieutenants, le titulaire du poste doit répondre aux alertes incendie et autres appels d’urgence sur l’ensemble du territoire de la municipalité ainsi que sur les différents territoires faisant l’objet de protocoles d’entraide. Il participe aux formations et entraînements, effectue les différents entretiens et autres tâches requises par ses fonctions afin de répondre aux exigences de schéma de couverture de risques. Il participe aux activités de prévention et d’éducation du public et effectue de la garde externe au besoin.

PRINCIPALES TÂCHES ET RESPONSABILITÉS

1. Effectue toutes les tâches d’extinction des incendies requises pour sauver des vies et des biens tel que combattre, éteindre et prévenir les incendies en exécutant rapidement et efficacement les diverses tâches que requièrent des situations d’urgence ;
2. Exécute diverses tâches de sauvetage afin de protéger le public et de réduire la gravité des blessures lors de cas d’accidents de la route, d’accidents industriels et d’incidents impliquant des substances dangereuses ;
3. Agit à titre de commandant des opérations (PC) à la demande d’un officier supérieur, et ce jusqu’à la démobilisation du personnel ou de la prise de commandement par un officier supérieur ;
4. Exécute, à la demande de son supérieur, toutes les tâches qui lui sont confiées en situation d’urgence ou spéciales et remplace ce dernier selon les besoins du service ;
5. Collabore avec la police, les services paramédicaux et divers organismes d’intervention d’urgence et le public lors d’interventions d’urgence ;
6. Informe son supérieur de toute anomalie pouvant affecter les procédures de lutte contre les incendies ;
7. Complète et transmet tous formulaires, rapports, fiches, feuilles de temps ou tout autre document nécessaire au fonctionnement du service ;
8. Fait suivre à son supérieur les plaintes en rapport avec les services rendus ;
9. Applique et respecte avec vigilance les normes, règlements et directives du service ;
10. Exécute diverses tâches requises par ses fonctions afin de répondre aux exigences du schéma de couverture de risques ;
11. Effectue diverses tâches pour entretenir les véhicules, l’équipement et les biens du service et avise son supérieur de la perte ou du bris de toutes pièces d’équipements ;
12. Participe aux séances de formation et d’entraînement du service afin de maintenir et améliorer ses compétences, ses connaissances et ses habiletés physiques conformément aux normes en vigueurs ;
13. Participe aux activités de prévention incendie et d’éducation du public ;
14. Effectue de la garde externe au besoin ;
15. Effectue toutes autres tâches connexes que peut lui confier son supérieur immédiat.

EXIGENCES ACADÉMIQUES ET PROFESSIONNELLES

1. Diplôme d’études secondaires (DES) ou l’équivalent ;
2. Permis de conduire avec la classe 4A valide ;
3. Aucun antécédent judiciaire
4. Résider ou travailler sur le territoire de la Municipalité de Sainte-Martine ou dans un rayon de 15 km de la caserne par voie terrestre ;
5. Être titulaire du diplôme Pompier 1 ou l’équivalent (un aout);

QUALITÉS REQUISES

1. Capacité à travailler en équipe ;
2. Sens de la méthode et de la rigueur ;
3. Sens d’éthique, de loyauté et de réserve ;
4. Esprit d’analyse et de synthèse ;
5. Capacité à travailler sous pression.

CONDITIONS DE TRAVAIL

1. Il s’agit d’un poste à temps partiel ;
2. Salaire selon la politique d’emploi en vigueur débutant à 21,49 $ de l’heure ;
3. Accès à un régime volontaire d’épargne retraite (RVER).

Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae au plus tard le 12 juillet 2024 à :

Municipalité de Sainte-Martine

Candidature : Pompier(ière)

3, rue des Copains

Sainte-Martine, Québec  J0S 1V0

emploi@sainte-martine.ca

Nous tenons à remercier toutes les personnes qui manifestent un intérêt envers la Municipalité de Sainte-Martine. Cependant, seules les candidatures retenues pour une entrevue seront contactées.