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Agent de détention – centre d’immigration

08 Juil 2024

Fermé

Secteur d’emploi

Sécurité/Agent correctionnel
  • Inconnu
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  • Sans date limite
  • Les candidatures sont actuellement fermées.

Nouveau défi professionnel?

Chez nous, être agent de détention, c’est bien plus qu’assurer une simple surveillance. C’est être un guide et un défenseur des droits fondamentaux. Avec votre ouverture d’esprit et votre sensibilité culturelle, vous incarnez l’espoir et la compassion pour des personnes en transition, cherchant un nouveau départ.

Faites partie de notre équipe passionnée et solidaire au Centre de surveillance de l’immigration à Laval, où chaque jour, nous veillons ensemble à la sécurité des travailleurs et des détenus.

Qu’est-ce que vous y gagnez ?

  • Un salaire compétitif débutant à 29.25$/h
  • Une gamme complète d’avantages sociaux
  • Plusieurs horaires disponibles.
  • Poste à temps plein avec des heures garanties.
  • Une formation « emploi de la force » d’une valeur de 680 $ offerte.
  • De belles perspectives de carrière.
  • Formation continue.
  • Uniforme confortable et de haute qualité.
  • Stationnement disponible et gratuit

Que fait un agent de détention au Centre de surveillance de l’immigration ?

  • Accueillir avec empathie les détenus lors de leur admission.
  • Assurer la surveillance et la détention sécuritaire des personnes sous votre responsabilité.
  • Exercer un contrôle rigoureux dans les zones assignées
  • Effectuer des fouilles régulières et inattendues.
  • Accompagner les détenus vers divers établissements provinciaux et fédéraux.
  • Suivre avec minutie les procédures de vérification des départs de détenus.

Qualifications pour devenir un agent de détention au Centre de surveillance de l’immigration

  • Diplôme d’études secondaires du Québec ou équivalence du ministère de l’éducation (obligatoire).
  • Expérience d’un an minimum en sécurité à titre d’agent d’intervention ou dans un domaine similaire
  • Permis d’agent de sécurité valide.
  • Permis de conduire et un véhicule personnel.
  • Formation emploi de la force (un atout, sinon elle est offerte).

Nous souscrivons rigoureusement à l’équité en matière d’emploi et en faisons la promotion, parce qu’il s’agit d’un aspect important de notre stratégie de diversité.

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