Titre
Pompier.ère sur appel
Type
Poste régulier à temps partiel
Le Service de sécurité incendie de Rawdon répond à plus de 400 appels d’urgence par année en plus
d’assurer la prévention, l’éducation du public ainsi qu’une garde interne et externe.
Se distinguant par son dynamisme et son originalité, le service œuvre conjointement avec plusieurs
municipalités environnantes dans l’élaboration de projets régionaux, de formation, d’intervention et de
partage de ressources. Pionnière en Matawinie, la Municipalité offre d’effectuer des heures en garde
interne sous un principe de rotation.
Votre défi
La Municipalité de Rawdon est à la recherche de pompier.ères afin de soutenir son Service de sécurité
incendie.
Responsabilités
Effectuer toute tâche directement ou indirectement liée au combat des incendies;
Exécuter les opérations nécessaires en cas d’incidents majeurs et de sauvetages;
Entretenir, conformément aux procédures en place, les véhicules et les équipements qui lui sont
confiés;
Participer à la formation pertinente aux fonctions occupées (obligatoire);
Effectuer de la garde externe (obligatoire);
Participer à des plages horaires en garde interne (possibilité).
Les tâches mentionnées précédemment reflètent les caractéristiques de l’emploi identifié et ne doivent pas être considérées
comme une énumération exhaustive de toutes les exigences occupationnelles inhérentes.
Exigences
Avoir complété la formation de Pompier 1 (formation d’opérateur d’autopompe, désincarcération et
véhicule d’élévation; constitue un atout) OU un DEP en sécurité incendie;
Avoir de grandes disponibilités et flexibilité;
Être en mesure d’effectuer de la garde externe de soir / nuit et de fin de semaine (obligatoire);
Demeurer ou s’engager à demeurer sur le territoire de la Municipalité ou à une distance respectant le
Schéma de couverture de risque incendie;
Être en bonne forme physique et réussir les tests requis pour le démontrer;
Posséder un permis de conduire classe 4A;
Avoir à cœur le service aux citoyens;
Posséder les aptitudes, traits de personnalité et autres qualités personnelles appropriées, tels que de
l’entregent, la capacité de travailler en équipe, le sens des responsabilités et le dynamisme.
Informations générales
Lieu de travail
Caserne
3599, rue Church
Supérieurs immédiats
Chefs aux opérations (3) et État-major
Salaire
Selon la convention collective
Horaire de travail et garde
Sur appel
Garde externe (obligatoire)
Garde interne (possibilité)
Entrée en fonction
Dès que possible (sur appel)
Personne-ressource
Stéphanie Chalifour
Direction générale – adj. RH
Conditions de travail
Selon la convention collective en vigueur.
Les personnes intéressées doivent déposer leur candidature au bureau de la Direction générale par courriel :
rh@rawdon.ca au plus tard le 2 août 16h.
Les candidats seront soumis aux épreuves destinées à vérifier s’ils répondent aux exigences normales du poste
concerné. Notez que seuls les candidats retenus seront contactés.
Ce poste s’adresse autant aux femmes qu’aux hommes. Le générique masculin est utilisé uniquement dans le but
d’alléger le texte