Concours : 2024-411-A | Date limite pour postuler : 22 septembre 2024
Capitaine aux opérations incendie
Deviens la ou le capitaine aux opérations incendie de toute une ville… Deviens un maillon essentiel, un emblème de courage, de protection et de leadership. Rejoins ton équipe sur le terrain et dans la caserne qui te verra grandir autant (même plus) que les membres de ta famille. On veut te connaître!
Ton équipe : Direction de la sécurité incendie et de la sécurité civile
Type d’emploi : Poste cadre
Statut : Poste permanent à temps complet
Nombres d’heures par semaine : 40
Salaire : De 93 609 $ à 117 013 $/année selon l’expérience de travail
Ton rôle
- Gérer et coordonner les activités de prévention et de combat incendie;
- S’assurer que les procédures et les directives soient appliquées;
- Assurer le commandement des interventions impliquant son équipe;
- Diriger les activités d’extinction des incendies, de sauvetage et autres interventions d’urgences.
Tes avantages
- Beaucoup d’autonomie dans ton travail;
- Avantages sociaux très concurrentiels;
- Régime de retraite à prestations déterminées;
- Journées personnelles rémunérées : 4 jours d’utilité, 10 jours de maladie.
As-tu le profil?
Exigences
- Détenir la formation Officier 1 ou l’équivalent et Officier 2, ou s’engager à l’obtenir sur son temps personnel dans les délais prescrits par le règlement;
- Détenir le DEP en Intervention en sécurité incendie;
- Détenir la formation « Recherche et causes des incendies »;
- Être reconnu à titre d’instructeur par l’ENPQ pour donner la formation de pompier I et II, ou avoir complété le profil 3 du programme « Gestionnaire en sécurité incendie »;
- Détenir la formation d’Officier en santé-sécurité;
- Posséder une expérience de travail minimale de huit années, dont quatre à un poste d’officière ou d’officier;
- Être titulaire du certificat de 1er cycle « Technologie en prévention des incendies », ou de l’AEC « Prévention de sécurité incendie », ou du DEP « Prévention des incendies » est un atout.
Qualifications et habiletés requises
- Bonne capacité d’analyse et de synthèse;
- Capacité d’intervention dans des situations difficiles;
- Connaissances suffisantes des lois applicables, des règlements, des directives et procédures en vigueur;
- Facilité de communication verbale et écrite;
- Satisfaire aux exigences physiques et médicales;
- S’engager à assurer une période de garde au besoin selon un horaire déterminé;
- Habileté à travailler dans un environnement informatique;
- Détenir un permis de conduire de classe 4A (véhicule d’urgence);
- Demeurer à une distance maximale de 25 kilomètres de route du 2250, boulevard des Forges, à Trois-Rivières;
- Offrir une grande disponibilité.
Le savais-tu?
Le salaire et les avantages sociaux sont établis selon la convention collective des employés cadres de la Ville de Trois-Rivières.
La Ville de Trois-Rivières applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les membres des minorités visibles et des minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.