OE 2024-08-29 – CHEF DU SERVICE DES INCENDIES
À titre de chef du service des incendies vous ferez partie de l’équipe de direction de la Corporation de la ville de Hawkesbury et jouerai un rôle critique à la municipalité afin d’assurer la sécurité de la communauté en dirigeant les services de répartition des appels, de suppression des incendies, de prévention, d’éducation sur la sécurité ainsi que l’implication du service des incendies dans la planification des mesures d’urgence.
La personne recherchée doit avoir un leadership reconnu afin de déterminer et mener à terme les projets identifiés comme priorités d’actions de ce service en évolution. Gestionnaire expérimenté, la personne doit avoir gérée des relations de travail dans un milieu syndiqué, doit avoir déjà planifiée et contrôlée des budgets et présentée des rapports et plans d’action aux autorités municipales et/ou gouvernementales.
Dans son rôle d’expert conseil, la personne retenue devra revoir les pratiques et procédures du service pour continuer à améliorer l’efficacité et la protection du public en matière de sécurité incendie tout en planifiant l’organisation des secours et les modalités d’intervention de manière à permettre le déploiement d’une force de frappe optimale en égard aux ressources disponibles.
QUALIFICATIONS
- Bilinguisme (français, anglais) un atout autant à l’oral qu’à l’écrit
- Posséder un baccalauréat en administration ou dans un domaine connexe;
- Posséder la certification NFPA 1021 Officier IFSAC ou Proboard niveau 4;
- Posséder la certification NFPA 1033 IFSAC ou Proboard Investigator en incendie;
- Posséder la certification en santé sécurité du travail en lien avec la sécurité incendie conforme aux exigences du Ministère du travail;
- 10 ans d’expérience en tant qu’officier supérieur dans un service incendie structuré;
- Expérience en gestion d’un service composé de pompiers à temps complet et de pompiers volontaires (un atout);
- Bonne connaissance des lois et règlements encadrant son champ d’expertise;
- Posséder un permis de conduire valide;
- Maîtriser les logiciels de la suite Microsoft Office, incluant Excel;
- Leadership reconnu et aptitudes à motiver et mobiliser les ressources;
- Posséder les aptitudes et habiletés suivantes : vision stratégique, sens politique, gestion de personnel, négociation, efficacité sous pression, habiletés relationnelles, rigueur, disponibilité, sens de l’organisation et des priorités.
Ce poste temps complet (35h/sem) a une échelle salariale compétitive débutant à 116,920 $.
La Corporation de la ville de Hawkesbury offre une gamme complète et très intéressante d’avantages sociaux.
Veuillez nous faire parvenir votre lettre de présentation ainsi que votre curriculum vitae par courriel au plus tard le 29 septembre 2024.
Pour obtenir le détail du descriptif de poste, veuillez communiquer par courriel avec le service des ressources humaines au resshum@hawkesbury.ca
Notez que les candidatures seront étudiées au fur et à mesure qu’elles sont reçues. Il est possible que nous communiquions avec les candidats détenant les qualifications pour le poste avant la fin du concours afin de combler celui-ci le plus rapidement possible.