EMPLOYEUR
Ville de Val-d’Or
TYPE DE POSTE
Poste cadre permanent
HORAIRE
40 heures par semaine
RÉMUNÉRATION
Pouvant aller jusqu’à 96 038 $
TA CONTRIBUTION
• Superviser et assurer le suivi des activités quotidiennes en caserne (prévention, formation et opérations);
• Veiller à l’application des directives, normes de santé et sécurité au travail, méthodes de travail, règlements en prévention des incendies et conventions collectives en vigueur;
• Participer à l’embauche, à l’accueil et à l’intégration du personnel syndiqué, les superviser, les former et évaluer leur rendement;
• Élaborer et tenir à jour les programmes d’inspection et de maintenance des véhicules, des équipements et de la caserne et s’assurer que les documents soient complétés adéquatement par ceux qui font les inspections;
• Superviser les périodes de pratiques et d’entrainement avec la participation des lieutenants puis évaluer les compétences du personnel ainsi que l’atteinte des objectifs poursuivis;
• Coordonner la formation en fonction des besoins de développement des salariés et des exigences gouvernementales;
• Donner des conseils techniques relevant de la prévention et de la formation et effectuer des suivis quant aux questions des citoyens en matière de prévention;
• Effectuer des vérifications auprès de la Centrale d’Appel d’Urgence lors d’anomalies ou de correctifs à apporter;
• Assurer une garde externe, en dehors des heures normales de travail, sur une base régulière;
• Agir à titre de personnel de soutien pour secourir les personnes et protéger les biens incendie conformément au plan de sécurité civil;
• Planifier, organiser, diriger et contrôler le travail du personnel relié aux interventions;
• Assurer le commandement de toutes les interventions d’urgence en établissant le plan d’opération et la stratégie appropriée pour l’intervention en cause;
• Coordonner les activités de recherches des circonstances et causes des incendies.
NOTRE CANDIDATE IDÉALE OU CANDIDAT IDÉAL
• Possède un AEC ou DEC en sécurité incendie : programme « Prévention en sécurité incendie » et doit avoir la formation DEP ou Pompier II Instruction 1, Officier II. Une technique en prévention des incendies (TPI) sera considéré comme un atout très important;
• Est titulaire du certificat Officier II ou s’engage à obtenir cette certification à l’intérieur d’un délai de vingt-quatre (24) mois;
• Est reconnu instructeur actif à l’École Nationale des Pompiers du Québec;
• Possède un minimum de trois (3) ans d’expérience à temps plein ou cinq (5) ans à temps partiel dans un service d’incendie. Une expérience d’un (1) an en gestion sera considéré comme un atout;
• Possède des aptitudes en gestion du personnel, a le sens de l’organisation, le souci du détail, un bon jugement, de l’initiative et démontre une rigueur professionnelle élevée;
• Possède une très bonne connaissance de la Suite Office et d’Internet.
LES PLUS
• Horaire d’été
• Congés pour maladie
• Service de télémédecine
• Régime de retraite à prestations
déterminées
• Assurances collectives
• Programme de reconnaissance
• Programme d’aide aux employés et familles
• Programme de référencement
• Perfectionnement offert
• Salle d’entraînement
• Club social