
P.M.U. Québec
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Octobre 2024
TECHNICIEN EN MESURES D’URGENCE |
PMU Québec a pour mission de développer des outils efficaces en mesures d’urgence pour les compagnies et organisations désireuses d’être à la fine pointe des exigences légales en vigueur. Nous sommes à la recherche d’un(e) candidat(e) afin d’occuper le poste de technicien en mesures d’urgence.
FONCTIONS
- Conception et élaboration des produits et services tels que :
- Plan de sécurité incendie et mesures d’urgence
- Plan d’urgence environnementale
- Étude de vulnérabilité
- Analyse de risques
- Plan de sécurité civile
- Autres
- Préparer et effectuer les relevés techniques ainsi que différentes formations chez la clientèle.
RESPONSABILITÉS
- Gérer son temps et planifier ses activités de manière adéquate.
- Travailler en étroite collaboration avec le département des ventes.
- Effectuer l’administration générale reliée aux dossiers en cours.
- Atteindre et dépasser les objectifs de production fixés par l’entreprise.
- Au besoin, représenter la compagnie lors de différents événements corporatifs.
FORMATION ET EXPÉRIENCE
- Détenir un AEC en prévention incendie, un DEC en prévention incendie ou l’équivalent;
- Conception de divers plans d’urgence selon la réglementation en vigueur.
CARACTÉRISTIQUES REQUISES ET EXIGENCES
- Connaissance approfondie des logiciels informatiques courants.
- Habileté sur les applications de collaboration d’équipe Microsoft Office 365.
- Grande capacité d’enseignement chez une clientèle d’entreprise.
- Bilinguisme parlé et écrit un atout (français et anglais).
- Soulever des charges allant jusqu’à 20 lbs.
- Amener à se déplacer à travers le Canada.
- Discipline et rigueur sont de mise pour ce poste.
- Se conformer en tout temps à un code d’éthique exemplaire.
- Permis de conduire classe 5.
RÉMUNÉRATION / AVANTAGES
- Début de l’emploi : immédiat.
- Poste permanent, temps plein (5 jours semaine).
- Horaire de travail ; 08h30 à 16h30 (35 heures/semaine).
- Salaire compétitif entre 30$ et 34$ de l’heure
- Prime de soir, le cas échéant.
- Probation de trois mois.
- Frais de déplacement remboursables.
- Prime pour téléphone cellulaire.
- Habit de travail fourni (suivant probation).
- REER collectif (suivant probation).
- Pour 2025 : deux semaines de vacances payées à l’été + 1 semaine volante en cours d’année fiscale.
Toute personne intéressée est priée de faire parvenir son curriculum vitae à l’adresse suivante : info@pmuquebec.com Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.
* L’utilisation du genre masculin a été adoptée afin d’alléger la lecture du texte et n’a aucune intention discriminatoire.
La direction