Municipalité de Saint-Patrice de Sherrington
OFFRE D’EMPLOI — POMPIER TEMPS PARTIEL
DESCRIPTION SOMMAIRE DE L’EMPLOI
Sous la supervision de l’officier et/ou du Directeur du Service incendie, le titulaire du poste exécute les tâches en lien avec la réalisation de la mission du Service, soit de sauvegarder la vie des citoyens, protéger leurs biens, préserver l’environnement de la municipalité et porter secours aux municipalités environnantes dans le cadre des entraides mutuelles en cas d’incendie et d’interventions d’urgence. A noter, possibilité d’effectuer de la garde interne du lundi au vendredi de 8 h à 16 h a 3 pompiers et; de plus un pompiers est en garde externe du lundi au vendredi de 6 h à 18 h en complément de l’officier et des pompiers en garde interne ; de la garde externe à un officier et trois pompiers du lundi au vendredi de 18 h à 6 h ; le samedi et dimanche 2 pompiers de 8 à 16 h en interne et 2 en garde externe .
La personne titulaire du poste aura notamment à accomplir les tâches suivantes :
- Contribuer à la réalisation de la mission du Service ;
- Se conformer aux lois, aux règles et aux règlements applicables à la municipalité ;
- Prendre les mesures nécessaires pour assurer sa santé, sa sécurité et son intégrité physique au travail ainsi que celles de ses collègues ;
- Prendre part à tous les types d’intervention en lien avec la mission du Service ;
- Effectuer la formation continue obligatoire ;
- Participer à diverses activités, tant communautaires que de prévention ou d’éducation du public ;
- Prendre connaissance de la documentation (les guides, les directives et les procédures), et s’y conformer ;
- Rédiger les rapports et remplir les formulaires demandés dans les délais prescrits et en bonne et due forme ;
- Accueillir les citoyens et assurer un suivi de leurs demandes aux personnes concernées ;
- Effectuer les tâches reliées à l’entretien, au bon fonctionnement et à la propreté des biens mis à sa disposition et appartenant à la municipalité et signaler toute anomalie à un supérieur ;
- Offrir de la disponibilité pour la garde interne ;
- Offrir de la disponibilité pour les semaines de garde externe ;
- Toutes autres tâches connexes.
EXIGENCES
- Formation de Pompier 1 ;
- Formation de premier répondant à jour niveau 3
- Un diplôme d’études professionnel dans le domaine approprié (un atout) ;
- Trois (3) années d’expérience à titre de pompier (un atout) ;
- Permis de conduire valide de classe 5 (obligatoire) et 4A (un atout, mais s’engage à l’obtenir à la demande de la municipalité) ;
- Demeurer à l’intérieur des limites territoriales de la municipalité durant toute la durée de l’emploi, sauf autorisation explicite du conseil municipal ;
- Rencontrer toutes les exigences gouvernementales concernant le Règlement sur les conditions pour exercer au sein d’un service incendie municipal ;
- Judgements et discernment ;
- Initiative et capacité d’adaptation ;
- Communication interpersonnelle et esprit d’équipe ;
- Resistance au stress.
CONDITIONS À L’EMPLOI
- La rémunération est celle établie à l’entente relative aux conditions de travail des pompiers du Service incendie de Sherrington (Date d’entrée en fonction dès que possible). Salaire unique pompier 25.35$/ heures
- Si ce poste vous intéresse, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à l’attention de M. Jean-Luc Beaudin Chef aux opérations service incendie avant 16h le 10 décembre à incendie@sherr.ca.
— Prendre note que seuls les candidats retenus seront contactés —