Concours : Concours 2025-203-T | Date limite pour postuler : 6 avril 2025
Policière ou policier – AEC en diversité policière
Dans le cadre des initiatives mises de l’avant pour refléter la diversité de la Ville de Trois-Rivières, la Direction de la police (DPTR) amorce une période de recrutement par l’intermédiaire de son programme « AEC en diversité policière ». Ce programme est une mesure visant spécialement le recrutement des personnes qui ne sont pas détenteur d’un diplôme en techniques policières. L’objectif est de promouvoir l’accès à l’égalité afin de favoriser une meilleure représentativité de la population trifluvienne au sein du Service de police. Cet affichage s’adresse aux minorités visibles ou ethniques et aux personnes d’origine autochtone.
Ton équipe : Direction de la police
Type d’emploi : poste policier
Statut : poste temporaire à temps complet
Ton futur rôle
- Patrouiller le secteur qui t’est assigné par le sergent superviseur;
- Effectuer les interventions requises et prendre les mesures qui s’imposent lorsqu’un appel te sera transmis;
- Porter une attention spéciale aux endroits névralgiques et accentuer la surveillance selon les réalités de ton secteur;
- Vérifier tout événement qui te paraît suspect et intervenir pour faire appliquer les lois et règlements.
Tes avantages
- La Ville est toujours en mouvement; chaque jour, un nouveau défi t’attend!
- Ton emploi est assuré.
- Il paraît qu’on est TRès accueillants.
As-tu le profil?
Exigences
- Être d’origine autochtone ou être membre des minorités visibles, ethniques;
- Être détentrice ou détenteur d’un DEC en techniques de travail social, d’éducation spécialisées ou d’intervention en délinquance;
- ou
- Être détentrice ou détenteur du Baccalauréat relevant des sciences sociales (travail social, psychologie, psychoéducation, sociologie, sciences sociales – régime coopératif (concentration sociologie), sécurité et études policières ou criminologie ou
Baccalauréat en droit; - Être disponible à suivre la formation (AEC en diversité policière) de 10 mois et suivre la formation de l’ENPQ d’une durée de 15 semaine (non rémunéré avec promesse d’embauche sous certaines conditions);
- Détenir la citoyenneté canadienne;
- Posséder un permis de conduire valide, classe 5.
Qualifications et habiletés requises
- Bonne capacité d’analyse et de synthèse;
- Bonne connaissance du français;
- Capacité de planifier et d’organiser;
- Leadership;
- Facilité de communication verbale et écrite;
- Satisfaire aux exigences d’une enquête de sécurité;
- Réussir avec succès les différents examens de qualifications;
- Satisfaire aux exigences physiques et médicales du poste.
Le savais-tu?
Le salaire et les avantages sociaux sont établis selon la convention collective des policiers et policières de la Ville
de Trois-Rivières.
La Ville de Trois-Rivières applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les membres des minorités visibles et des minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.