Préventionniste

Joins-toi à une organisation qui contribue à l’épanouissement personnel et professionnel des membres de son équipe et qui valorise chaque personne dans son rôle familial peu importe le rôle qu’elle occupe. Certifiée première « Organisation humainement distinctive » parmi les villes du Québec, ses pratiques de gestion, sa culture, son équipe dévouée à l’expérience citoyenne, et sa charte de conciliation famille-travail certifiée Concivili, sauront te séduire sans équivoque.

Le Service de sécurité incendie est présentement à la recherche d’un préventionniste.

Ce que l’on recherche:

• Détient un Diplôme d’études collégiales (DEC) en prévention des incendies / Attestation d’études collégiales (AEC) en prévention des incendies ou un Certificat universitaire de premier cycle en technologies avancées en prévention des incendies (TAPI);
• Détient le Pompier I de l’ENPQ, un atout;
• Possède une excellente connaissance du français à l’écrit et à l’oral;
• Maîtrise les logiciels de la suite Office;
• Possède une très bonne connaissance des lois et règlements régissant la prévention des incendies;
• Détient un permis de conduire valide (classe 4A – véhicule d’urgence);
• S’engage à demeurer sur les territoires desservis par le SSIR (si désir d’être pompier);
• Est disponible à travailler en dehors des heures de bureau ou les fins de semaine, si requis.

De concert avec le chef de division – prévention, pour les 3 municipalités desservies par le SSIR, tes tâches consisteront à:

• Réaliser ou collaborer aux recherches de la cause et des circonstances des incendies;
• Vérifier la conformité des plans et devis pour les risques plus élevés;
• Organiser, coordonner et réaliser des activités de sensibilisation;
• Procéder à des inspections préventives périodiques dans les risques plus élevés;
• Effectuer des suivis des interventions, signalements et dénonciations;
• Collaborer à l’évaluation et la mise à niveau de la règlementation municipale afférente;
• Représenter à l’occasion le SSIR sur des comités régionaux/provinciaux;
• Participer à des formations;
• Répondre aux appels pompiers sur demande les jours de la semaine (si désir d’être pompier);
• Effectuer les heures de gardes les soirs et fins de semaines (si désir d’être pompier);
• Effectuer toutes autres tâches connexes à la demande de son supérieur.

Les conditions de travail

• Un horaire de travail flexible de 35 heures par semaine réparties sur 4 jours de travail (certaines modalités s’appliquent);
• Un salaire qui débute à 29.12$/heure, soit 85.5% du salaire maximal de 34.26$/heure (2025). 100% de l’échelle est atteint après 4 ans de service! ;
• Des congés flottants, assurances collectives, fonds de pension (RRS) avec participation de l’employeur suivant les conditions d’admissibilité rencontrées, et beaucoup plus !

>>>>>>>> Ne tarde pas ! <<<<<<<<

Fais-nous parvenir une lettre de motivation et ton curriculum vitae à rh@ville.rigaud.qc.ca dès maintenant.

Afin de faciliter la lecture, l’emploi de la forme masculine a été retenue.

Toutes les candidatures seront traitées avec la plus grande confidentialité.