La Ville de Terrebonne, cherche présentement à compléter son équipe de près de 1 300 employés qui œuvrent chaque jour à faire de Terrebonne une ville dynamique et attrayante. Municipalité en plein essor qui compte maintenant près de 125 000 citoyennes et citoyens, Terrebonne constitue la 10e municipalité en importance au Québec.
Les projets remplis de défis vous allument? Joignez sans tarder notre équipe stimulante et contribuez à bâtir un milieu de vie de qualité en posant votre candidature pour le poste de :
Description :
AGENT, AGENTE À LA PRÉVENTION (SAISONNIER)
ENTRÉE EN FONCTION FIN MAI DÉBUT JUIN
POSTE TEMPORAIRE D’UNE DURÉE APPROXIMATIVE DE 3 MOIS
DIRECTION DE L’INCENDIE
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Sous la responsabilité du supérieur immédiat, le titulaire du poste s’assure que les normes de sécurité incendie sont respectées sur le territoire de la Ville.
FONCTIONS PRINCIPALES
• Procéder aux visites et suivis du programme de vérification des avertisseurs de fumée et de suivi lors de remise propriété;
• Rédiger des rapports et des recommandations dans le cadre des interventions identifiées au point #1;
• Émettre des permis de brûlage;
• Peut être appelé à agir à titre de témoin à la cour.
Qualifications et exigences :
FORMATION ET EXPÉRIENCE :
• AEC en prévention des incendies en cours;
• Expérience en service à la clientèle.
APTITUDES ET HABILETÉS :
• Sens client;
• Priorisation, planification;
• Autonomie;
• Collaboration;
• Permis de conduire classe 5 valide.
Horaire de travail :
L’horaire de ce poste est du lundi au vendredi de 11h30 à 20h.
Conditions de travail :
Le taux horaire de ce poste est entre 29,96 $ et 37,45$ et les conditions de travail sont celles prévues à la convention collective des cols blancs de la Ville de Terrebonne.
Pour postuler :
Pour soumettre votre candidature, vous devez au préalable créer votre profil dans la section « mon profil » avant la date de fermeture du concours et appuyer sur le bouton « postuler maintenant » au bas de l’écran. Si vous éprouvez des difficultés lors de la création de votre profil ou au moment de postuler, veuillez consulter la section « aide » à la gauche de votre écran.
Toutes les demandes d’emploi doivent être soumises via le site Internet de la Ville de Terrebonne et inclure un exemplaire à jour de votre curriculum vitae. Votre lettre de présentation de même que les documents de scolarité demandés ou autre document pertinent doivent être ajoutés à la section « mes documents ». Toute candidature reçue par courriel, par télécopieur, par courrier ou incomplète sera refusée.
Nous vous remercions de votre intérêt, toutefois nous communiquerons seulement avec les personnes retenues pour une entrevue.
Accès à l’égalité en emploi :
La Ville de Terrebonne valorise la diversité et invite les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à poser leur candidature.
S’identifier
Vous faites partie d’un ou de plusieurs des groupes visés par ce programme? Mentionnez-le lorsque vous postulez en ligne pour un de nos emplois.
Processus d’embauche pour les personnes handicapées
Vous avez un handicap et avez besoin de mesures adaptées à votre situation pour participer à un processus d’évaluation? Faites-nous-en part.
Soyez assuré(e) que nous traiterons cette information en toute confidentialité.