PROFESSEUR.E – SERVICES D’INDENDIE

L’Institut des services d’urgence et juridiques est à la recherche d’une ressource dynamique, passionnée, capable de développer et de livrer des activités d’apprentissage authentiques afin de former une relève compétente dans le domaine de l’incendie. La personne titulaire collabore étroitement avec les membres du corps professoral, évalue les étudiant.e.s, conseille ceux.celles éprouvant des difficultés et participe à de multiples projets novateurs. De plus, cette personne s’assure de la qualité et de la pertinence de la formation en tenant compte des besoins émergents de la profession en Ontario. Si vous avez à cœur de former la relève et de développer les talents de demain, cette opportunité est pour vous !

Détenir :

Avoir au minimum cinq (5) années d’expérience récente à temps plein dans des services incendies. La personne recherchée doit démontrer les connaissances nécessaires des normes et législations du domaine incendie en Ontario.

Vous êtes reconnu.e pour votre capacité à enrichir les équipes de travail et à vous adapter aisément aux changements. Vous êtes orienté.e vers l’amélioration continue de vos compétences et vous vous distinguez par l’excellence de votre service et votre leadership inclusif valorisant la diversité et la collaboration. Votre maitrise du français, écrit et oral, est de niveau avancé. Votre maitrise de l’anglais, écrit et oral, est de niveau intermédiaire.

Selon le plan de classification du personnel scolaire permanent en vigueur, une rémunération annuelle se situant entre
73 079 $ et 126 689 $ est applicable pour ce poste.

En tant que membre du personnel scolaire permanent du Collège La Cité, vous bénéficierez notamment:

La date limite pour soumettre votre candidature est le 30 avril 2025.

Pour soumettre votre candidature, acheminez votre curriculum vitae en français et une copie des diplômes appropriés. Pour les certificats et diplômes venant de l’étranger, vous devez également envoyer une preuve confirmant que vos titres de compétences sont comparables aux normes canadiennes. Notez que le système Web permet de joindre un seul fichier. Pour des renseignements supplémentaires, veuillez communiquer avec le secteur Ressources humaines et culture organisationnelle au rhgen@lacitec.on.ca.

Veuillez noter que les membres du personnel permanent à temps plein, les membres du personnel actuels à charge partielle ou les membres du personnel qui ont été des employé.e.s à charge partielle quatre mois avant l’affichage auront priorité. À défaut de pourvoir au poste à l’interne, les candidatures externes pourront être considérées.

Nous remercions toutes les personnes manifestant un intérêt pour ce poste. Veuillez toutefois noter que nous communiquerons qu’avec les candidat.e.s correspondant au profil pour l’emploi ou potentiellement pour d‘autres emplois disponibles.

Le Collège La Cité adhère aux principes de l’équité en matière d’emploi. Nous encourageons fortement les femmes, les Autochtones, les personnes en situation de handicap et les membres des minorités visibles à poser leur candidature. Selon les exigences de Citoyenneté et Immigration Canada, un permis de travail octroyant le droit de travailler au Canada est exigé avant l’embauche.

Conformément à la Loi de 2005 sur l’accessibilité pour les personnes handicapées de l’Ontario, le Collège La Cité prend des mesures d’adaptation pendant les processus de recrutement, de sélection et d’évaluation à la demande des candidat.e.s en situation de handicap.