Concours : 2025-063-A | Date limite pour postuler : 3 août 2025
Agentes ou agents en sécurité civile
Ton équipe : Direction de la sécurité incendie et de la sécurité civile
Type d’emploi : poste col blanc
Statut : poste permanent à temps complet
Nombre d’heures par semaine : 38.75
Salaire : 30,24 $ à 41,22 $/heure selon l’expérience de travail
Télétravail : variable selon les besoins de la direction
Ton rôle
- Mettre en place et maintenir le plan de continuité des affaires et le plan municipal de sécurité civile en collaboration avec les autres directions;
- Fournir un support opérationnel à la coordination des intervenants en sécurité civile lors de sinistres et de rétablissement après sinistres;
- Accompagner des intervenants internes et des générateurs de risques dans leur état de préparation des plans d’urgence, des simulations et des formations, etc.;
- Effectuer des conférences et des séances d’éducation pour les citoyennes et les citoyens.
Tes avantages
- Assurance collective complète pour la personne salariée et ses personnes à charge, avec contribution de l’employeur;
- Régime de retraite à prestations déterminées, qui garantit un revenu stable pour le futur;
- Banque généreuse de congés : 10 journées de maladie, 5 journées modulables, 13 jours fériés en plus de périodes de vacances adaptées;
- Programme d’aide au personnel et sa famille avec accès à des spécialistes en psychologie, nutrition, finances personnelles, orientation scolaire, etc.;
- Indexation annuelle telle que définie dans la convention collective pour que ton salaire suive le coût de la vie;
- Ce poste est assujetti à la convention collective du personnel col blanc de la Ville de Trois-Rivières.
Exigences
- Diplôme universitaire dans un domaine relié à la gestion des risques;
- Deux années d’expérience dans les attributions;
- Garde en cas de besoin.
Qualifications et habiletés requises
- Analyse et synthèse;
- Sens de la clientèle;
- Connaissance du domaine d’expertise;
- Rôle-conseil;
- Organisation;
- Communication interpersonnelle.
Le savais-tu?
La Ville de Trois-Rivières applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les membres des minorités visibles et des minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent recevoir de l’assistance pour le processus de présélection et de sélection, si elles le désirent.