Bureau de la sécuritié civile
Ici, on donne vie à la Ville! On déploie une tonne d’énergie au quotidien pour le bien-être de nos citoyens. On est fier du travail que l’on accomplit et des effets positifs directs qu’on a sur la population. On ne s’ennuie pas dans l’environnement, on offre des mandats stimulants permettant de développer votre expertise.
On est à la recherche d’une personne qualifiée pour pourvoir un poste régulier de conseillère ou conseiller en sécurité civile (gestion du risque) au Bureau de la sécurité civile.
LES DÉFIS
À titre de conseillère ou conseiller en sécurité civile, votre rôle sera de contribuer à faire face aux évènements mettant la communauté à risque. Vous élaborez un plan de gestion des risques en lien avec le projet TramCité, à voir à son implantation, sa diffusion et à son suivi.
Plus précisément, vous devrez :
- Effectuer diverses tâches dans le cadre de la sécurité civile et des mesures d’urgence et de la gestion des risques municipaux;
- Contribuer aux analyses et émettre des recommandations afin de prévenir, d’apprécier et de traiter les risques, et ce en étroite collaboration avec divers experts du milieu;
- Rédiger des plans d’intervention;
- Participer ou animer des réunions, des discussions ou des rencontres avec des employés des autres Services de la Ville, des représentations d’organismes ou encore des partenaires de la Ville de Québec, afin de contribuer à la résolution de problèmes relevant de votre domaine d’expertise;
- De collaborer avec les intervenants, afin de coordonner les ressources lors de situations d’urgence ou d’exception.
CE QU’ON RECHERCHE
Pour faire partie de notre équipe, vous devez :
- Détenir un diplôme universitaire de 1er cycle dans une discipline appropriée, tels que la gestion du risque ou la gestion de crises et posséder un minimum de quatre années (4) d’expérience relative à la sécurité civile et aux mesures d’urgence ayant permis l’acquisition des connaissances et des habiletés requises pour maîtriser les tâches de l’emploi (tout autre ensemble de formation et d’expérience jugé équivalent pourra être considéré);
- Faire preuve d’une très bonne connaissance du domaine de la gestion des risques et du territoire de la Ville de Québec (l’expérience acquise dans la gestion de projet ainsi que la connaissance d’outils informatisés seront considérées comme un atout);
-
Démontrer de l’habileté à agir dans une fonction-conseil et à guider des groupes de travail multidisciplinaire;
- Démontrer une capacité à communiquer oralement et par écrit et à entretenir des rapports harmonieux avec les divers intervenants;
- Posséder une excellente maîtrise de la langue française tant à l’oral qu’à l’écrit. Une connaissance de la langue anglaise, tant à l’oral qu’à l’écrit sera considérée comme un atout;
- Faire preuve des aptitudes et qualités personnelles suivantes : autonomie, leadership, facilité à créer des consensus, sens de la planification et de l’organisation, esprit d’analyse et de synthèse et une bonne capacité à travailler en équipe;
- Avoir un permis de conduire valide (classe 5) et un véhicule, car vous serez appelé à vous déplacer ponctuellement avec votre véhicule automobile dans le cadre de vos fonctions.
CE QU’ON OFFRE
- Un salaire de 66 612 $ à 115 351 $ selon le niveau d’expérience pertinente (échelle 2025). La classe d’emploi est à titre indicatif, l’évaluation de cet emploi est en cours;
- Un horaire de 35 heures par semaine;
- Possibilité de télétravail en respect de la directive en vigueur (maximum 3 jours / semaine);
- L’emploi requiert de la garde avec déplacement sur le terrain en rotation en dehors des heures de travail de bureau ainsi que du travail sur appel lors de situations d’urgence (jour, soir, nuit et fin de semaine). La personne choisie pourrait être appelée à travailler de longues heures lors de situations d’urgence ou d’exception;
- Un environnement stimulant et des projets d’envergure;
- Un programme d’encouragement à un mode de vie actif;
- Un programme d’aide aux employés;
- Des perspectives de carrière;
- Des formations accessibles;
- Un équilibre travail-vie personnelle.
COMMENT POSTULER
Le défi vous intéresse?
Postulez en ligne du 8 au 20 août 2025 sur le concours PROFR-095-2025 en cliquant sur le bouton Postuler au haut de cette page ou en accédant à www.ville.quebec.qc.ca/emplois. Les candidatures seront analysées sur la foi des documents soumis au moment de l’inscription.
Afin de vous assurer de recevoir nos courriels, nous recommandons d’ajouter le courriel ressources.humaines@ville.quebec.qc.ca à la liste des expéditeurs approuvés de votre outil de messagerie. On suggère également de vérifier votre boîte de courrier indésirable.
LA VILLE S’ENGAGE
La Ville s’engage pour que tout le monde se sente inclus. On offre un milieu ouvert et inclusif. On souscrit au principe d’équité en emploi et applique un programme d’accès à l’égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées.
De plus, on a à cœur de soutenir l’Organisation municipale de la sécurité civile dans ses quatre dimensions, soit la prévention, la préparation, l’intervention et le rétablissement. Vous pourrez ainsi être invité(e) à mettre vos compétences à profit lors de situations d’exception et sinistres majeurs.
Bureau de la sécuritié civile